บ.รับผมเข้าทำงานพนง.ประจำ เริ่มงานวันที่1  ตัดรอบ28 จ่ายทุกวันที่30
หยุดสัปดาห์ละ1 วัน ฐานเงินเดือน15,000
ในช่วงทดลองงาน ผมไม่เคยมาสาย แต่มีลาป่วย2วัน (แจ้งล่วงหน้า +ใบรับรองแพทย์)
ตาอักเสบติดเชื้อทั้งสองข้าง
ทำไมเงินเดือนที่ได้นั้น หายไป 4,800 สอบถามHrเขาบอกว่าเนื่องจากลา จึงคิดเป็นรายวันให้ในเดือนนั้น

ผมไม่เคยเจอระบบแบบนี้ รู้สึกไม่ค่อยแฟร์เท่าไร หรือว่าเรื่องปกติครับ กรณีนี้