ทำงานกับคนเกาหลีเป็นเมเนเจอร์ ตอนนี้ทำได้เกือบครบ2ปีแล้ว (ตั้งแต่จบใหม่ค่ะ ที่นี่เป็นที่ทำงานแรก)
ไม่มีสัญญาจ้างงานค่ะ
ตอนสัมภาษณ์งานเขาบอกว่าทำงานวันละ10ชั่วโมง แบ่งเป็น 8ชั่วโมง+โอที 2ชั่วโมง เราก็โอเคตกลง
พอมาทำงาน สลิปเงินเดือนออกก็ตามที่เขาบอกเลย แต่เราไม่ได้คิดจำนวนเงิน ทีนี้หลายเดือนผ่านไปเรามาคุยกับพี่ๆในที่ทำงาน(ซึ่งเงินเดือนน้อยกว่า แต่พี่ๆก็มีโอที) พี่ๆก็คุยกันว่าเดือนนี้โอทีเยอะอะไรแบบนี้ เราเลยมาดูสลิปของเรา เราตกใจเพราะว่าเขาไม่ได้คิดโอที x1.5 ให้ เราก็ถามเลยว่าทำไมไม่คิดโอที 1.5ให้ เขาบอกว่าเพราะเขาจะคิดเงินเดือนให้เราอยู่ในงบที่เขากำหนด เราก็คิดในใจมันได้หรอ แล้ววันนักขัตฤกษ์ที่บอกจะให้โอที x2 ก็ให้ไม่ตามที่แจ้งไว้ ไม่มีวันหยุดนอกจากวันหยุดประจำสัปดาห์แค่ 1วัน ไม่มีหยุดปีใหม่ ไม่มีหยุดสงกรานต์ ไม่มีวันลากิจ ไม่มีวันลาป่วย เอาง่ายๆคือไม่มีวันหยุดค่ะ ถ้าลาคือหักเงิน ที่นี่เปลี่ยนพนักงานบ่อย2-3เดือนครั้ง เราทนอยู่ได้ยังไง โดนเอาเปรียบมากๆค่ะ แบบนี้สามารถแจ้งได้ไหมคะ