จากกระทู้นี้ครับ http://ppantip.com/topic/30208623 เห็นคุณ peh_chai ถามหาคำพิพากษาฎีกา พอดีเพิ่งเห็นเมื่อเช้า และวันนี้ผมต้องทำงานวัน จึงเพิ่งจะมีเวลาหาให้ครับ ขอตั้งเป็นกระทู้ใหม่ เนื่องจากกระทู้เดิ

สอบถามครับ ภรรยาผมเป็นครูเอกชนถูก ผู้บริหาร ให้ไปเขียนใบลาออก โดยไม่มีใบเตือนก่อนหน้าอะไรทั้งสิ้น และระงับการสอนทั้งหมดในวันนั้นเลยครับ ไม่บอกเลิกจ้างแต่ ให้ไปเขียนใบลาออก ซึ่งภรรยาผมไม่เขียน ตอนนี้ภร

นายจ้างหลายคนไม่เข้าใจว่า  แม้ลูกน้องจะลาออกโดยไม่เขียนใบลาออก  ตัวเองยังคงมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินค่าจ้างจนถึงวันที่ลูกน้องทำงานถึงนาทีสุดท้ายโดยไม่มีข้อแม้นะคะ  หากลูกน้องผู้นั้นไม่ได้ละ

ก่อนอื่นต้องบอกก่อนว่า กระทู้นี้ไม่ใช่เรื่องของเรา แต่เป็นของเพื่อนค่ะ เพื่อนเราทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวในหน่วยงานรัฐ(ที่เก่าที่เราเคยทำ) คือเพื่อนเราส่งใบลาออกล่วงหน้าไปแล้วในวันที่ 25ธ.ค.66 แล้ววั

ขออนุญาติสอบถามค่ะ ถ้าเราเขียนใบลาออก เพราะได้งานใหม่ แต่หัวหน้างานไม่อนุมัติให้ออก เราสามารถออกเลยได้ไหมคะ

คือเรื่องของเรื่อง เราจะลาออกตอนสิ้นเดือนได้เขียนใบลาออกไว้แล้วต้นเดือน แต่หัวหน้ามาบอกตอนใกล้จะเลิกงานของวันที่ 15 ว่า "พรุ่งนี้เราไม่ต้องมาทำงานแล้ว" ตัวที่เราเขียนใบลาออกไปสิ้นเดือนจะทำยั

ดิฉันเเจ้งลาออกจากงานเนื่องจากได้งานใหม่ เเละที่ทำงานใหม่ให้เริ่มงานวันที่ 15 มีนาคม เนื่องจากต้องการคนด่วน ตำแหน่งที่ดิฉันทำอยู่คือ วางแผนการผลิต ดิฉันได้เขียนใบลาออกในวันที่ 27 กุมภาพันธ์ และเเจ้งทำ

รบกวนขอข้อมูลจากผู้มีความรู้นิดนึงนะคะ กรณีของเราคือโดนให้ออกจากงานโดยไม่มีหนังสือแจ้ง เป็นการแจ้งด้วยวาจาของทางหัวหน้างาน 7 กค หัวหน้าแจ้งให้ออกจากงานด้วยวาจา และให้มาทำงานวันสุดท้าย 24 กค 9 กค หัวหน

             ก่อนอื่นก็ต้องบอกว่าลาออกก็คือการลาออกค่ะ การที่นายจ้างให้ออกก่อนกำหนดวันดังกล่าวไม่ได้ทำให้เจตนาการลาออกของเราหายไปและก็ไม่ใช่ว่าเป็นการแสดงเจตนาเลิกจ้

ออกงานมาช่วงเดือน7ปี2567โดยก่อนออกเขาเรียกเราไปคุยบอกว่าเจอนั้นเจอนี่นะมันส่อทุจริตนะเขาให้เราพ้นสภาพเป็นพนักงานทันทีและให้ออกเราก็สตั้นเลยแบบทำไรไม่ถูกเขาบอกเราว่ามีหลักฐานมีอะไรครบ แต่ใจเราก็ไม่มั่น