สอบถามครับ ภรรยาผมเป็นครูเอกชนถูก ผู้บริหาร ให้ไปเขียนใบลาออก โดยไม่มีใบเตือนก่อนหน้าอะไรทั้งสิ้น และระงับการสอนทั้งหมดในวันนั้นเลยครับ ไม่บอกเลิกจ้างแต่ ให้ไปเขียนใบลาออก ซึ่งภรรยาผมไม่เขียน ตอนนี้ภรรยาผมยังไม่เขียนใบลาออกและยังไม่ได้ใบเลิกจ้าง (ทางโรงเรียนไม่ต้องการให้ค่าชดเชย)  ภรรยาผมได้แต่ไปทำงาน ตรอกบัตรเข้าทำงานทุกวันตามปกติจนถึงสิ้นเดือน เงินเดือนออก (เพราะไม่มีใบเลิกจ้างให้เซ็นจะให้เราเขียนใบลาออกอย่างเดียวเพราะไม่ต้องการจ่ายค่าชดเชย) ผมจะสอบถามว่าในเมื่อทางโรงเรียนให้ออกและระงับการสอนแล้วแต่ไม่ให้ใบเลิกจ้าง เมื่อถึงสิ้นเดือนได้แค่เงินเดือนเท่านั้น ภรรยาผมต้องทำยังไงต่อครับ และ นายจ้างระงับการทำงานการสอนแล้ว เมื่อภรรยาผมไปฟ้องที่ แรงงานเขต นายจ้างมีสิทธิ์ที่จะกลับคำพูดไม่ให้ออกได้หรือไม่ ในเมื่อแจ้งให้ระงับการสอนแล้ว (เมื่อแจ้งให้ออกแล้วไม่มีใครอยากจะเข้าไปทำงานต่อหรอกครับเพราะทำไปก็ถูกกลั่นแกล้งอยู่ดีบีบให้เราต้องลาออกเอง) ผมต้องการแค่ค่าชดเชยที่จะต้องได้และค่าไม่บอกกล่าวล่วงหน้า เท่านั้นครับ มีกฎหมายอะไรที่จะเล่นงาน นายจ้างหัวหมอพวกนี้บ้างครับ เพราะไม่ใช่แค่ภรรยาผมคนเดียว มันเล่นทำกับลูกจ้างทุกคน และ เลิกจ้างไม่เป็นธรรมกับลูกจ้างทุกคน ภรรยาผมจะต้องทำยังไงต่อไป และ จะเล่นงานนายจ้าง พวกนี้ได้ยังไงครับ ขอบคุณครับ