โดนให้ออกจากงานโดยไม่ให้เซ็นใบลาออกหรือใบเลิกจ้างพอจะฟ้องกรมแรงงานนายจ้างเรียกให้กลับไปทำงานอีกหนึ่งเดือนควรทำอย่างไร

กราบรบกวนท่านผู้รู้ เนื่องจากข้าพเจ้าโดนเลิกจ้างหลังจากทำงานมาเกิน120วันแล้วแต่ผลประกอบการไม่ดีทางนายจ้างจึงทำการปลดพนักงาน ทั้งนี้ตั้งแต่เริ่มงานมามีการให้เซ็นต์รับทราบเรื่องเงินเดือนเท่านั้นยังไม่มีการให้เซ็นต์สัญญาจ้างแต่อย่างไร ในการให้ออกงานก็ไม่มีการแจ้งล่วงหน้าแต่อย่างไรคือให้ออกภายในวันนั้นเลยและไม่มีใบเลิกจ้างหรือให้เซ็นต์ใบลาออกข้าพเจ้าและเพื่อนจึงไปขอความช่วยเหลือกรมแรงงานแต่พอทางนายจ้างทราบก็แจ้งกลับมาว่าให้กลับไปทำงานอีกหนึ่งเดือนซึ้งดูเหมือนว่าทางนายจ้างไม่ต้องการจ่ายค่าชดเชย อีกทั้งยังมีการบอกอีกว่าอย่าทำใ้ห้เป็นเรื่องเพราะนายจ้างเป็นผู้กว้างขวางพนักงานอย่างพวกข้าพเจ้าอาจจะโดนแบล็คลิสจากเครือข่ายนายจ้างได้ กราบรบกวนทุกท่านที่มีความรู้ว่าข้าพเจ้าและพวกควรทำอย่างไรดี

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่