หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กม.แรงงาน ม.118 การจ่ายค่าชดเชย >> ไม่ใช่งานปกติของธุรกิจหรือการค้าของนายจ้าง หมายถึงงานประเภทยังไงคะ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ทรัพยากรบุคคล
กม.แรงงาน ม.118 การจ่ายค่าชดเชย >> ไม่ใช่งานปกติของธุรกิจหรือการค้าของนายจ้าง
หมายถึงงานประเภทยังไงคะ ไม่เข้าใจคำนี้ ยกตัวอย่างว่างานประเภทลักษณะใดที่ไม่เข้าข่ายอ่าจ้า
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รายได้เท่านี้ ควรทำประกันสุขภาพให้แม่ไหม
สวัสดีค่ะ ขออนุญาตสอบถามและขอคำแนะนำเกี่ยวกับการทำประกันสุขภาพให้คุณแม่นะคะ ปัจจุบันเราอายุ 22 ทำงานมา 3 ปี (เรียนมหาลัยปิด แต่ยังไม่จบ) เงินเดือนปัจจุบัน 22,000 บาท มีบัตรเครดิตแต่ไม่ค่อยใช้ แล
สมาชิกหมายเลข 8637406
ทำไมเศรษฐกิจไทยไม่ฟื้นตัว แม้มีปัจจัยบวกมำกขึ้น ?
ประเทศไทยมีเศรษฐกิจนอกระบบขนาดใหญ่ คิดเป็นประมาณ 46.2% ของ GDP ซึ่งสูงเป็นอันดับ 8 ของโลกref : https://brandinside.asia/thailand-informal-economy-rank-8-in-the-world
superman2007
หักค่าหน้างานลูกน้อง
ขอสอบถามค่ะ การหักค่าหน้างานลูกน้องของนายจ้าง คืออะไรคะ เป็นค่าหน้างานยังไงคะ ใครทราบช่วยอธิบายให้เข้าใจทีงับ
สมาชิกหมายเลข 6531466
สัญญาจ้างงานมีกำหนดระยะเวลา ต้องจ่ายค่าชดเชยไหม
มีน้องคนนึงทำงานล่ามฟรีแลนซ์ ได้มีการตกลงกับรีครูทเม้นในสัญญา3เดือน (support คนญี่ปุ่นที่มาจากญี่ปุ่น) ไม่มีหนังสือสัญญา แต่พอเริ่มงาน รีครูทบอกว่าขอดูเป็นรายเดือนถ้าไม่ติดอะไรก็ต่อเรื่อยๆ ได้ส่งระยะเ
สมาชิกหมายเลข 6889131
นายจ้างโดนลูกจ้างฟ้องกรมแรงงานให้จ่ายชดเชย
นายจ้างโดนลูกจ้างไปฟ้องกรมแรงงานให้จ่ายชดเชย ล่าสุดกรมมีคำสั่งให้จ่ายชดเชย แต่ลูกจ้างก็หายไปโดยไม่ได้บอกกล่าวนานกว่า1 เดือน จนทางบริษัทได้บอกเลิกจ้างไป หลักฐานการทำงานก็ส่งให้กรมหมดแล้ว แต่ก็ไม่พิจารณ
สมาชิกหมายเลข 1146845
สอบถามค่ะ ถ้านายจ้างเป็นคนจีน มาทำธุรกิจในประเทศไทย นายต้องมี Work Permit ไหมค่ะ
ขอสอบถาม/ปรึกษาทุกคนค่ะ ประเด็นคือ นายจ้างเป็นคนจีน มาทำธุรกิจ Start up แบรนด์หนึ่งในประเทศไทย เขามีรายชื่อในหนังสือรับรองบริษัทด้วย ** ในความเป็นจริงนายจ้างต้องมี Work Permit ไหมค่ะ** เนื่องจากเห็นพา
สมาชิกหมายเลข 2797916
เตรียมตัวก่อนถูกเลิกจ้างงาน ขอคำแนะนำค่ะ
ปัจจุบันทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งมาประมาณ 1 ปี ครึ่งค่ะ พอดีทราบข่าวมาว่าบริษัทจะเลิกจ้างพนักงาน(คาดว่าเกือบทุกคน ) โดยจะมีเอกสารประกาศแจ้งวันสุดท้ายของการทำงาน ซึ่งระยะเวลาอีกประมาณ 6 เดือน เอกสารมี
สมาชิกหมายเลข 1476821
พนักงานบริษัทศึกษาข้อมูลให้ดี เรื่อง "การสลับวันหยุดชดเชย"
คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com เรื่องนี้ยังคงมีคอนเซ็ปต์(Concept) คล้าย ๆ กับเรื่องที่ผมเขียนไปก่อนหน้านี้ คือเรื่องบริษัทจะหักค่าลาพักร้อนเกินสิท
สาวเหนือเซาะกิ๋น
เรียกร้องความเป็นธรรมจากนายจ้าง
เราทำงานบริษัทอิเล็กทรอนิกส์แห่งหนึ่งมา19ปี อยู่ในส่วนจัดซื้อและวางแผนของผลิตภัณฑ์ใหม่ โดยปกติเอกสารที่ทำรับของเข้าจะเป็นแบบ no commercial คือไม่มีการคิดเงิน แต่ครั้งนี้ไม่ได้ระบุอะไรมา เราจึงใส่ไปเป็
สมาชิกหมายเลข 8642680
ไทยมี ‘เศรษฐกิจนอกระบบ’ ใหญ่เป็นอันดับ 8 ของโลก เท่ากับ 45% ของ GDP ไทย
เครดิตแหล่งข่าว/เจ้าของบทความโดย Sirarom Techasriamornrat https://brandinside.asia/thailand-informal-economy-rank-8-in-the-world/ รู้หรือไม่ว่า ประเทศไทยเป็นหนึ่งในประเทศที่มี &l
stardom
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กม.แรงงาน ม.118 การจ่ายค่าชดเชย >> ไม่ใช่งานปกติของธุรกิจหรือการค้าของนายจ้าง หมายถึงงานประเภทยังไงคะ
หมายถึงงานประเภทยังไงคะ ไม่เข้าใจคำนี้ ยกตัวอย่างว่างานประเภทลักษณะใดที่ไม่เข้าข่ายอ่าจ้า