หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หักค่าหน้างานลูกน้อง
กระทู้คำถาม
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ศาลแรงงานกลาง
มนุษย์เงินเดือน
ขอสอบถามค่ะ การหักค่าหน้างานลูกน้องของนายจ้าง คืออะไรคะ เป็นค่าหน้างานยังไงคะ ใครทราบช่วยอธิบายให้เข้าใจทีงับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปรึกษา นายจ้างเลื่อนจ่ายเงินเดือน
ทุกๆวันที่25ของเดือน นายจ้างต้องจ่ายเงินเดือนให้เรา แต่วันที่25 ไม่มีการแจ้งว่าจะได้เงินเดือนล่าช้า หรือล่าช้ากี่วัน ถึงจะจ่ายเงินเดือนเรา ไม่มีการแจ้งใดๆ วันที่26 8โมงเช้า เราเลยสอบถาม เขาบอกว่าเขาติ
สมาชิกหมายเลข 8007549
กฎหมายคุ้มครองแรงงาน
พอดีจะออกจากงานที่ทำอยู่ค่ะ แต่จะไม่แจ้งลาออก เงินเดือนออกจะออกเลย เนื่องจาก ที่ทำงานที่เราทำอยู่เรารู้สึกไม่โอเครค่ะ - เงินเดือนแต่ละเดือนไม่นอน (นายจ้างไม่แจ้งเงินเดือนที่แน่ชัด - นายจ้างพูดจา หรื
สมาชิกหมายเลข 8094020
ลูกน้องออกแต่ไม่แจ้งล่วงหน้า ไม่เขียนใบลาออก ต้องจ่ายเงินเดือนของเดือนนั้นหรือไม่???
นายจ้างหลายคนไม่เข้าใจว่า แม้ลูกน้องจะลาออกโดยไม่เขียนใบลาออก ตัวเองยังคงมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินค่าจ้างจนถึงวันที่ลูกน้องทำงานถึงนาทีสุดท้ายโดยไม่มีข้อแม้นะคะ หากลูกน้องผู้นั้นไม่ได้ละ
สมาชิกหมายเลข 2088507
ช่วยหนูด้วยค่ะ หนูเครียดนอนไม่หลับมาหลายวันแล้ว 🙏
เริ่มต้นด้วยนายจ้าง (นายจ้างหุ้นส่วนรายใหญ่) แจ้งใน LINE กลุ่มเมื่อวันที่ 23 มีนาคม 2568 มีเนื้อความว่า ฝากนาย B (ผู้ซึ่งเป็นหุ้นส่วนรอง) ลองคิดดูว่าจะทำร้านขายยาต่อไหมเพราะ &
สมาชิกหมายเลข 8106064
เรื่องเงินเดือนพนักงาน ร้านสะดวกซื้อยี่ห้อ1
ขอเป็นความรู้นะคะ เนื่องจากเราทำงานเป็นพนักงานแคชเชียร์ร้านสะดวกซื้อแห่งหนึ่ง เราทำที่นั่นได้ประมาณ11เดือนแล้ว ได้ผ่านโปรตั้งแต่4เดือนแรกและทางบริษัทได้ให้เงินมาจำนาน5000บาทค่าผ่านโปร พอทำงานมาถึงเดือ
สมาชิกหมายเลข 8484021
ทำงานช่วงวันสงกรานไม่ได้2แรงและวันหยุดชดเชย ทำยังไงได้บ่างครับ
ตามหัวข้อเลยครับเราทำงานช่วงวันสงกรานทุกวันแต่ไม่ได้2แรงและวันหยุดชดเชย เราสามารถทำยังได้ได้บ่างครับ รวมถึงขอข้อมูลเกี่ยวกับกฎหมายตรงส่วนนี่ด้วยครับ ขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงหน้าครับ
สมาชิกหมายเลข 3855484
ลาป่วยไม่ได้ตัง
สอบถามเรื่องลาป่วย ผมโดนหมากัดได้เย็บแผลหมอให้หยุด3วัน มีใบแพทย์ยื่น บ. เขารับใบแพทย์ไปแต่ไม่จ่ายตังค์ เขาอ้างว่าเหมาจ่ายรายเดือนไปแล้วส่วนเงินเดือนที่ได้ลาป่วยเขาก้อหักออกจากที่ลา3วันวันละ400บาท จากเ
สมาชิกหมายเลข 8084479
ผู้รู้กฏหมายช่วยตอบทีคะ
พอดีดิชั้นเปิดบริษัทและโรงงานที่ต่างประเทศมีหลายประเทศ ดิชั้นเลยประกาศรับสมัครคนบนเฟสบุ้ค เหตุผลคือ เราหาคนในประเทศแล้วแต่ยังได้ไม่ครบเลยต้องดูเป็นแรงงานต่างชาติ ดิชั้นเลยอยากให้โอกาสคนไทยได้มาสมัครงา
สมาชิกหมายเลข 8768973
โดนนายจ้างที่ไม่มีวุฒิภาวะทางอารมณ์ไล่ออก
เราทำงานในบริษัทนี้มา 4 ปี 4 วัน ประสบปัญหานายจ้าง Toxic ตั้งแต่ปีแรก แต่อดทนทำมาตลอดเพราะชอบและสนุกกับงานที่ทำบวกกับมีเพื่อนร่วมงานดี จึงดำเนินได้อยู่เรื่อยมาก นายจ้างเป็นคนไม่มีเหตุผลไม่เคยดูแลงานหร
สมาชิกหมายเลข 1821229
นายจ้างจ่ายเงินเดือนช้ามาก ทำยังไงดีคะ
ใน 1 เดือนนายจ้างจะแบ่งจ่ายเป็น 4 ครั้ง ครั้งละ 25% ของเงินเดือนทั้งหมดที่ควรจะได้รับในเดือนนั้นๆค่ะ แต่ทุกๆการแบ่ง 4 ครั้งจะจ่ายช้ามาก ไม่มีเวลาวันที่บอกชัดเจนว่าจะจ่ายวันนั้น บางงวดช้าไป 8 วันจากงวด
สมาชิกหมายเลข 6596010
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ศาลแรงงานกลาง
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หักค่าหน้างานลูกน้อง
ขอสอบถามค่ะ การหักค่าหน้างานลูกน้องของนายจ้าง คืออะไรคะ เป็นค่าหน้างานยังไงคะ ใครทราบช่วยอธิบายให้เข้าใจทีงับ