หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หักค่าหน้างานลูกน้อง
กระทู้คำถาม
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ศาลแรงงานกลาง
มนุษย์เงินเดือน
ขอสอบถามค่ะ การหักค่าหน้างานลูกน้องของนายจ้าง คืออะไรคะ เป็นค่าหน้างานยังไงคะ ใครทราบช่วยอธิบายให้เข้าใจทีงับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ชีวิตที่ไม่มีเป้าหมาย
รู้สึกเบื่อชีวิตทุกวันนี้มาก 😅 ไม่มีเป้าหมาย แรงบันดาลใจอะไรเลย เวลาเทศกาลอะไร ไม่รู้สึกตื่นเต้น หรืออะไรเลย แบบตอนสมัยเด็กๆ อายุก็ 30++ ยังไม่แก่มากเท่าไร แต่ทำไมรู้สึกตัวเองมีความหมดความสนุกในชีวิต
สมาชิกหมายเลข 8345575
สิทธิประโยชน์ของลูกน้องกับนายจ้าง
อยากถามผู้รู้ว่าเราเจ็บในงานนิ้วขาดแต่เราไม่มีประกันสังคมแล้วนายจ้างจะต้องชดเชยหรือรับผิดชอบเราอย่างไรฝากถามผู้รู้ด้วยครับ
สมาชิกหมายเลข 8614877
ลูกน้องออกแต่ไม่แจ้งล่วงหน้า ไม่เขียนใบลาออก ต้องจ่ายเงินเดือนของเดือนนั้นหรือไม่???
นายจ้างหลายคนไม่เข้าใจว่า แม้ลูกน้องจะลาออกโดยไม่เขียนใบลาออก ตัวเองยังคงมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินค่าจ้างจนถึงวันที่ลูกน้องทำงานถึงนาทีสุดท้ายโดยไม่มีข้อแม้นะคะ หากลูกน้องผู้นั้นไม่ได้ละ
สมาชิกหมายเลข 2088507
กม.แรงงาน ม.118 การจ่ายค่าชดเชย >> ไม่ใช่งานปกติของธุรกิจหรือการค้าของนายจ้าง หมายถึงงานประเภทยังไงคะ
กม.แรงงาน ม.118 การจ่ายค่าชดเชย >> ไม่ใช่งานปกติของธุรกิจหรือการค้าของนายจ้าง หมายถึงงานประเภทยังไงคะ ไม่เข้าใจคำนี้ ยกตัวอย่างว่างานประเภทลักษณะใดที่ไม่เข้าข่ายอ่าจ้า
สมาชิกหมายเลข 1428333
ประกันสังคม ฝ่าด่านความโปร่งใส เผือกร้อนถลุงงบ?
ประกันสังคม ฝ่าด่านความโปร่งใส นักการเมืองฝ่ายค้าน แฉเผือกร้อนถลุงงบไปต่างประเทศ “สภาลูกจ้าง” มอง ควรเขย่าโครงสร้างบริหาร ให้มีการตรวจสอบอย่างอิสระ
parn 256
นายจ้างอุทร ขอเพิกถอนคำสั่งพนักงานตรวจแรงงาน
เราติดต่อกรมสวัสดิการแรงงาน เรื่องนายจ้างไม่จ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้าค่ะ เจ้าหน้าที่สั่งให้นายจ้างจ่ายแล้วค่ะ คำสั่งออกวันที่ 19 ธันวาคม 67 (เป็นการตัดสินโดยฟังความข้างเดียว เนื่องจากนายจ้างไม่เข้าไปพบพ
สมาชิกหมายเลข 8486722
ลาออกจากงานกระทันหัน
สวัสดีค่ะ อยากจะขอสอบถามค่ะไม่เคยเจอกรณีนี้ เราได้มีการสมัครงานและเริ่มทำงานในวันที่ 28/1/2025 โดยมีการจ้างงานโดยให้เงินเดือน 13,000 บาท หักค่าประกัน 1,000 บาท ลาออกล่วงหน้า 30บ้างวันจึงจะคืนค่าประกัน
สมาชิกหมายเลข 8037681
ไม่ได้รับเงิน OT ตามกฎหมายแรงงาน
ส่วนตัวไม่เคยรู้มาก่อนและเพิ่งมาทราบเมื่อไม่นานว่าตามกฎหมายแรงงานเราควรได้เงินค่าล่วงเวลาหรือค่า OT 1.5 เท่าจากฐานเงินเดือน เราเป็นพนักงานในห้างทำงานในร้านของบริษัทใหญ่บริษัทหนึ่ง เป็นร้านขายขนม ซึ่งเ
สมาชิกหมายเลข 4933876
เมื่อเราร้องเรียน สนง สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเรื่องเงินชดเชย.
Visunapa
สอบถามทีครับ นายจ้างบอกว่าต้องทำให้ครบ 1 ปีถึงลาออกได้ แต่ไม่ได้บอกว่าต้องเสีย25%จากเงินเดือนที่ได้ทั้งหมด
สอบถามทีครับ นายจ้างบอกว่าต้องทำให้ครบ 1 ปีถึงลาออกได้ แต่ไม่ได้บอกว่าต้องเสีย25%จากเงินเดือนที่ได้ทั้งหมด (รุ่นพี่ที่ทำงานบอก) แต่นายจ้างไม่ได้ให้ผมเซ็นใบอะไรเลย ไม่ว่าจะใบสัญญาจ้างหรือใบว่าจ้าง แล้ว
สมาชิกหมายเลข 4536047
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ศาลแรงงานกลาง
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หักค่าหน้างานลูกน้อง
ขอสอบถามค่ะ การหักค่าหน้างานลูกน้องของนายจ้าง คืออะไรคะ เป็นค่าหน้างานยังไงคะ ใครทราบช่วยอธิบายให้เข้าใจทีงับ