เหตุเกิดจากหัวหน้าได้ไปประชุมถึงแนวทางในการทำงานของบริษัทในปีหน้า
.
แล้วมีประเด่นหนึ่งที่หัวหน้ามาเล่าให้ฟังถึงการใช้สิทธิการลาป่วย
เมื่อก่อนการลาป่วยแต่ละครั้ง จะต้องมีใบรับรองแพทย์ถ่ายรูป และต้อง
ถ่ายรูปไทม์แสตม (เป็นแอพที่ถ่ายรูปแล้วจะมีข้อมูลบอกถึง วันที่ เวลา สถานที่ปัจจุบันของเรา)
ซึ่งการลาป่วยแต่ละครั้ง จะหัก % โบนัสอีก 1 แรง
.
ซึ่งอันล่าสุดที่ปรับแก้ไข ขั้นตอนการลาป่วยทุกอย่างเหมือนเดิม แต่มีการเพิ่มเติมว่าวันที่ลา
จะมีเจ้าหน้าที่สุ่มวีดีโอคอลมาหาเราเช็คว่าเราอยู่บ้านหรืออยู่โรงพยาบาลรึเปล่า
.
แต่ที่พนักงานภายในกำลังวิตกกังวลกันที่สุดคือ การหัก % โบนัสจาก 1 แรง เป็น 2 แรง
ซึ่งถ้าคิดตามหลักความหลากหลายมนุษย์ คนเรามีสุขภาพร่างกายแตกต่างกัน บางคนป่วยภูมิต่ำ
ทำให้อาจต้องใช้ลาป่วยเยอะเป็นพิเศษ
.
ซึ่งคนเราก็คงไม่ได้ชอบป่วยกันขนาดนั้น ป่วยทีหนึ่งก็ต้องวิ่งไปเอาใบรับรองเพื่อต้องมาใส่ในระบบ
แทนที่ป่วยหนัก ขอลาป่วยอยู่บ้านไม่ได้ คิดถึงผู้หญิงที่เขาอาจปวดท้องเมนส์ถึงขั้นมาทำงานไม่ได้
ก็ต้องไปโรงบาลเอาใบรับรองอยู่ดี
.
เพื่อนๆคิดเห็นยังไงครับ
บริษัทแห่งหนึ่ง ขายเครื่องใช้ไฟฟ้า-เฟอร์นิเจอร์ แดง-ขาว ย่านคลอง 2