ที่ทำงานเราเป็นบริษัทที่เวลาใช้ลาป่วย 1 วัน จะต้องมีใบรับรองแพทย์เพื่อมาลงระบบเป็นหลักฐานว่าเราไปหาหมอจริงๆ
ซึ่งเขาก็คงเป็นห่วงพนักงาน (แหละมั้ง) กลัวพนักงานจะไม่ได้รับการดูแลรักษา จึงเป็นเหตุให้ต้องขับรถเกือบ 30 กม.
เพื่อไปโรงพยาบาล แทนที่เราจะได้นอนพักผ่อนร่างกายอยู่บ้าน เพราะบางทีอาการก็ไม่ถึงขั้นต้องไปหาหมอก็ได้

จนขึ้นปีใหม่มานี้ เราก็มีข่าวดีจากฝ่ายบุคคลมาว่าเขาจะยกระดับความเป็นห่วงเป็นใยของพนักงานมากขึ้น (แหละมั้ง)
นั่นก็คือ ในทุกเดือนจะมีลิงก์มาให้พนักงานลงลาป่วยก่อน 12.00 ของวันที่จะลา แล้ว!! ช่วงบ่ายก็จะมีเจ้าหน้าที่ "น้องห่วงใย"
โทรมาเยี่ยมไข้ (เยี่ยมไข้หรือโทรเช็กกันจ๊ะ) ซึ่งโทรเยี่ยมนี้ก็คือ "การวีดีโอคอล" หากพนักงานอยู่บ้าน หรือโรงพยาบาล ก็จะ
ไม่มีปัญหาอะไร แต่ถ้าตอนเขาโทรมาแล้วเห็นเราอยู่ข้างนอกบ้านที่ไม่ใช่โรงพยาบาล ใบลาของเราก็จะถือเป็นโมฆะทันที

จึงอยากมาแชร์และอยากทราบความคิดเห็นของพี่ๆน้องๆคนทำงานหน่อยว่าคิดยังไงกันบ้าง
ขอทิ้งท้ายด้วยประโยคที่เป็นห่วงพนักงานเป็นใยของบริษัทขาวแดงแห่งหนึ่งย่านรังสิตคลองสอง
"บริษัทฯ มีความห่วงใยในสุขภาพของพนักงานทุกท่าน ขอให้ทุกท่านมีสุขภาพที่ดี ขอบคุณสำหรับความร่วมมือครับ"