สวัสดีค่ะ หนูเป็นนักศึกษาจบใหม่ค่ะ ตอนนี้อายุกำลังจะเข้า 24 แล้วค่ะ
แต่ตอนนี้หนูตัดสินใจลาออกจากงานค่ะ เพราะว่ารู้สึกไม่ชอบทัศนคติบางอย่างในการทำงานร่วมกับหัวหน้าบางคน และก็รู้สึกเหนื่อย หมด passion กับทุกอย่าง เพราะตั้งแต่เรียนจบมาก็ไม่ได้พักเลย ทำงานต่อเลยค่ะ (ยาวหน่อยนะคะ)
เรื่องงานที่หนูไม่โอเค คือ หัวหน้างานทั้ง 2 คน มีทัศนคติการทำงานไม่เหมือนกันแต่ต้องตรวจงานชิ้นเดียวกัน

ประเด็นที่ 1 การทำงาน
ยกตัวอย่างนะคะ ถ้าทำ Presentation ในการประชุม หัวหน้า A จะไม่ชอบให้สไลด์การประชุมปิดด้วยคำว่า Thank You ค่ะ แต่หัวหน้า B จะชอบให้มีคำว่า Thank You ค่ะ  แต่อันนี้โอเคสามารถพูดคุยกันได้ เพราะบางทีหัวหน้า A เขาให้อีกคนทำ 
แต่ประเด็นที่ไม่โอเคมาก ๆ คือ งานที่ทำหลัก ๆ จะต้องหาข้อมูลเยอะมาก ๆ ต้องมีที่อ้างอิง ต้องมีเนื้อหาที่ครบถ้วน และเมื่อเราคืดว่างานโอเคแล้ว ก็จะเอางานส่งให้หัวหน้า A และถ้าหัวหน้า A โอเคก็นำข้อมูลนั่นไปทำในโปรแกรมได้เลย (ขอไม่ลงรายละเอียดเยอะกว่านี้นะคะ กลัวเขารู้ตัว) และหลังจากเอาข้อมูลเข้าโปรแกรม ทำ desing เรียบร้อยแล้วนั่นก็จะส่งเรื่องทำบันทึกส่งให้เบื้องบนอนุมัติ เมื่ออนุมัติแล้วก็ต้องส่งให้หัวหน้า B ก่อนที่จะนำขึ้นเว็บไซต์ แต่ปัญหามันติดอยู่ที่หัวหน้า B ตลอดที่จะให้แก้เนื้อหาลึก ๆ แก้ตั้งแต่เริ่มแรกเพราะบางทีเขาคิดว่าหัวข้อนี้ไม่เหมาะสม ต่าง ๆ นา ๆ แต่ถ้าถามว่าทำไมถึงไม่ให้เขาตรวจก่อนที่จะทำ ตรวจพร้อมกับหัวหน้า A เลยละ เคยให้เขาตรวจแล้วค่ะ เขาบอกไม่ตรวจ เขามีหน้าที่ตรวจแค่ตอนขึ้นเว็บไซต์เท่านั่น แต่ทุกคนเข้าใจไหมคะว่ามันต้องลื้อใหม่ทั้งหมดที่ทำมา ซึ่งเป็นแบบนี้มาตลอดตั้งแต่เราทำที่นี่มา 5 เดือน แค่อยากรู้ว่าถ้าเสียเวลามาดูก่อนสักนิดจะดีกว่าไหม ดีกว่ามานั่งลื้อแก้ใหม่ทั้งหมด และในบางครั้งที่หนูทำงานเดิมที่ต้องทำซ้ำ ๆ ทุกเดือน หนูก็ใช้ขนาดนั่นที่เขาเคยสอนหนูตอนมาทำงานใหม่ ๆ เหมือนเดิมทั้งหมด แต่วันดีคืนดีบอกหนูว่าถ้าทำสิ่งนี้ ต้องทำแบบนี้นะ ไม่ใช่แบบนี้ อันนี้ก็ทำให้หนูงงเหมือนกันว่าสรุปแล้วมาตรฐานของการทำอันนี้คือแบบไหน เพราะสิ่งที่เขาสอนหนู วิดีโอที่เขาสอนมีหมด แต่เขาบอกหนูทำผิด ทั้ง ๆ ที่ครั้งก่อน ๆ ก็ทำตามวิดีโอที่เขาสอนนะ แต่ไม่มีปัญหา 555 

ประเด็นที่ 2 การใช้คำพูด
หัวหน้า B จะใช้คำพูดที่ค่อนข้างหวน ๆ หนูเข้ามาทำงานเดือนแรก ไม่เคยทำโปรแกรมที่เขาใช้กันในองค์กร แต่หนูก็ฝึกจากวิดีโอที่เขาส่งให้หนูทำตาม และก็มีพี่เลี้ยงสอนที่เขาให้มาสอนหนู หนูก็ทำตามที่เขาบอกทั้งหมด คนสอนมายืนชี้เลยค่ะ ว่าทำแบบนี้นะ ๆ แต่พอส่งไปตรวจก็โดนตั้งคำถามกลับมาว่าทำไมทำแบบนี้อะ ? มันไม่ได้ทำแบบนี้นะ ทำไมมีแก้เยอะจัง ทำไมไม่เหมือนคนั่นทำเลย ยังไม่เห็นต้องแก้เยอะแบบนี้ พี่ปวดหัวมากเลย หนูทำไรมาอะ หนูถึงกับ หะในใจ พี่คนสอนบอกโอเคแล้ว ส่งได้เลย แต่พอส่งกลับโดนติมาเยอะมากจนงงว่าเขาสอนหนูถูกไหม 55555 หัวหน้า B จะเป็นคนที่สั่งงานหนูโดยตรง หนูเข้ามาใหม่เวลาทำเอกสารต่าง ๆ หนูก็จะมีถามบ้างบางครั้งว่าสิ่งนี้ถูกไหม คำตอบที่ได้ก็คือ ไปดูตัวอย่างคนก่อน ๆ ที่ทำเอา และพอไปดูตัวอย่างคนอื่น ๆ หนูทำส่งเขา เขาก็บอกว่าทำไมดูตัวอย่างคนนี้ละ คนนี้ทำไม่เรียบร้อย เอาคนอื่น สิ่งที่หนูเจอประจำ 555555 แต่หัวหน้า A เขาโอเคมาก ๆ ค่ะ หนูถามอะไรแนะนำหนูอย่างดี และแนบข้อมูลตลอด หยืดหยุ่นและพูดจาดี
และนี่ก็คือส่วนหนึ่งที่ทำให้หนูอยากลาออก หนูคิดว่าสังคมคนรอบข้างในการทำงานมีคนดีเยอะค่ะ แต่พอเราเจอคนไม่ดี และต้องเจอบ่อย ๆ มันรู้สึกบั่นทอน จนทำให้หนูคิดว่าหนูไม่เก่งสักเรื่อง ไม่เหมาะที่จะอยู่ตรงนี้ ทั้ง ๆ องค์กรนี้มีคนอยากเข้ามาเยอะ และหนูก็คือหนึ่งคนนั่นที่ถูกเขาเลือกเข้ามา พอมาจริง ๆ กลับไม่ภูมิใจ และอยากหนีออกไป
อีกส่วนที่หนูอยากลาออก เพราะหนูรู้สึกว่าหนูเหนื่อย หนูคิดว่าตัวเองเรียนมาหนักมาก ๆ ไม่ได้พักเลยช่วงปี 3 - 4 เรียน ทำธีสิตจนตัวเองป่วย ประจำเดือนไม่มา 4-5 เดือน ผมงอกขึ้นเยอะกว่าปกติ หนูคิดว่าหนูเหนื่อยจากตรงนั่นมามาก เพราะหลังจากเรียนจบไม่ถึง 3 อาทิตย์หนูหางาน และได้งานภายใน 1 เดือนที่จบเลย หนูรู้สึกผิดกับตัวเองมากที่กดดันตัวเองเกินไป และทำงานแบบไม่พักเลย และพอตอนนี้ที่หนูตัดสินใจลาออกไปพัก ไปหาสิ่งอยากทำลองทำดู กลับมารู้สึกผิดที่ลาออก รู้สึกผิดหวังกับตัวเองที่ไม่อดทน และรู้สึกกลัวว่าพ่อแม่จะผิดหวังในตัวหนู 

หนูขอวิธีวิธีรับมือกับความรู้สึกพวกนี้หน่อยค่ะ 
ขอบคุณที่อ่านมาจนจบนะคะ ขอบคุณสำหรับคำแนะนำจากพี่ ๆ ล่วงหน้าค่ะ ติเพื่อก่อได้นะคะ

> อัพเดตนะคะ <
ตอนนี้หนูได้คุยกับพ่อแม่แล้ว ในเรื่องความรู้สึกแย่ ๆ ที่หนูคิดเองเออเองไปว่าพ่อแม่จะผิดหวังค่ะ
ตอนนี้รู้สึกดีขึ้นมาก ๆ แล้วค่ะ เลยตัดสินใจจะพักอยู่บ้าน และจะไปเรียนต่อเฉพาะด้านที่ต่างประเทศในอีก 2 เดือนค่ะ ยังไงก็ขอบคุณพี่ ๆ ทุกคนที่ให้คำแนะนำนะคะ