สวัสดีค่ะ ขอใช้พื้นที่นี้ในการขอคำปรึกษาเพิ่มเติมว่าควรจะทำยังไงกับหัวหน้าคนนี้ได้บ้างนอกจากการออกไปอย่างยินยอม
เราเป็นพนักงานใหม่ที่พึ่งเข้ามาบริษัทเล็กๆ ของญี่ปุ่นในไทย เริ่มเรื่องคือเราได้เข้ามาช่วงทดลองโปร ไม่ได้มีการเซ็นสัญญากันก่อนตอนที่ตกลง ทางหัวหน้าญี่ปุ่นได้บอกกับเราในครั้งแรกว่าให้เราทำตำแหน่งกราฟฟิกดีไซน์ ซึ่งเป็นสิ่งที่สมัครเอาไว้ แต่แล้วจู่ๆ เข้ามากลับบอกให้เราควบอีกตำแหน่งเป็น sale - co เราก็โอเคคิดว่าเป็นประสบการณ์ เรียนรู้ได้ ช่วงแรกเขาเริ่มมีพฤติกรรมถามไถ่เรื่องส่วนตัวมากจนเกินไปเข้าข่าย Sexual Harassment ถามว่าอยู่บ้านใส่ชุดแบบไหน กระโปรงสั้นๆ ไหม ต้องไปไหนมาไหนกับเขาสองคนหรือถามถึงเรื่องแฟน ลูก หรือแม้กระทั่งเวลาส่วนตัวที่ใช้กับแฟน
หัวหน้าญี่ปุ่นค่อนข้างเลือกผู้หญิงมากกว่าผู้ชาย เหตุเพราะคิดว่าผู้ชายทำงานไม่ได้แล้วเขาต้องการคุมและกดเพศหญิงได้มากกว่า ช่วงนั้นเราค่อนข้างโต้เถียงในหลายๆ เรื่องเกี่ยวกับงาน นายญี่ปุ่นไม่สามารถทำงานอะไรได้เลยแม้กระทั่งการใช้ไมโครซอฟเวิร์ดทุกรูปแบบ รวมถึงวิธีการเปิดไฟล์ง่ายๆ ทุกอย่างจะโยนงานมาให้คนอื่นในบริษัทหมดเลยแล้วตัวเขาจะออกไปหาลูกค้าเองซึ่ง 1 ปีมานี้ยังไม่มีลูกค้าใหม่สักคน มีแต่เคลียร์ลูกค้าเก่าที่หัวหน้าคนก่อนหามาให้
เรื่องราวดำเนินไปเรื่อยๆ เขามักจะแอบนินทาหาว่าเราทำงานไม่ได้ นั่นก็ไม่ได้นี่ก็ไม่ได้ แต่พอจะใช้งานก็มาพูดดีใส่ โปรเจคใหญ่ที่เราได้ทำตั้งแต่เข้ามาคือการออกแบบงานและวิดีโอโปรโมทให้กับร้านแห่งหนึ่งในห้างแถวปทุมค่ะ ทุกอย่างเป็นผลงานเราหมดเลย แต่เขาเลือกที่จะไปเคลมผลงานว่าเขาทำกับทางบริษัทแม่ที่ญี่ปุ่น
วันที่ 13 ธันวาคม เขาเรียกเราไปคอนเฟิร์มว่าเราผ่านโปรค่ะ เราได้ทำการอัดคลิปเสียงและหลักฐานต่างๆ ที่เขากระทำไว้และกลัวว่าเขาจะกลับกลอก ทุกอย่างเป็นไปได้ด้วยดี จนกระทั่งวันนี้วันที่ 20 ธันวาคม จู่ๆ เขาก็ให้ HR ส่งเอกสารมาทางไลน์ว่าเราไม่ผ่านโปร และให้เราเลิกมาทำงานตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไป
ในเอกสารที่ HR เขียนไว้ทำขึ้นตั้งแต่ 9 ธันวาคมค่ะ แต่เซ็นสัญญาจ้างและตกลงกันเรียบร้อยในวันที่ 13 แต่โดนกลับคำในวันที่ 20 เราสามารถทำอะไรกับเคสแบบนี้ได้ไหมคะ ?
ปล. เขาอคติเราตั้งแต่ เขาไม่สามารถเอาคนที่สมัครอีกคนเข้ามาทำงานได้ค่ะ เพราะทางบริษัทแม่ให้ลงเสียงว่าจะเอาใครแต่หวยมันตกอยู่ที่เรา เขาเลยพยายามกดดันว่าเราทำงานไม่ได้ นินทาว่าร้ายใส่เราสารพัด รวมถึงเอาเราไปด่าให้ลูกค้าฟังค่ะ อันที่จริงเราก็ออกไปเลยได้ แต่เราแค่รู้สึกว่าถ้ามันพอทำอะไรให้คนอย่างหัวหน้าญี่ปุ่นไม่ทำอุปนิสัยแบบนี้อีกก็คงจะดี ก่อนหน้านี้พี่คนเก่าที่โดนเชิญออกก็โดนหัวหน้าคนนี้เล่นงานเหมือนกันค่ะ
หัวหน้าไม่ชอบ อคติเรา เลยพยายามทำทุกวิถีทางให้ออก
เราเป็นพนักงานใหม่ที่พึ่งเข้ามาบริษัทเล็กๆ ของญี่ปุ่นในไทย เริ่มเรื่องคือเราได้เข้ามาช่วงทดลองโปร ไม่ได้มีการเซ็นสัญญากันก่อนตอนที่ตกลง ทางหัวหน้าญี่ปุ่นได้บอกกับเราในครั้งแรกว่าให้เราทำตำแหน่งกราฟฟิกดีไซน์ ซึ่งเป็นสิ่งที่สมัครเอาไว้ แต่แล้วจู่ๆ เข้ามากลับบอกให้เราควบอีกตำแหน่งเป็น sale - co เราก็โอเคคิดว่าเป็นประสบการณ์ เรียนรู้ได้ ช่วงแรกเขาเริ่มมีพฤติกรรมถามไถ่เรื่องส่วนตัวมากจนเกินไปเข้าข่าย Sexual Harassment ถามว่าอยู่บ้านใส่ชุดแบบไหน กระโปรงสั้นๆ ไหม ต้องไปไหนมาไหนกับเขาสองคนหรือถามถึงเรื่องแฟน ลูก หรือแม้กระทั่งเวลาส่วนตัวที่ใช้กับแฟน
หัวหน้าญี่ปุ่นค่อนข้างเลือกผู้หญิงมากกว่าผู้ชาย เหตุเพราะคิดว่าผู้ชายทำงานไม่ได้แล้วเขาต้องการคุมและกดเพศหญิงได้มากกว่า ช่วงนั้นเราค่อนข้างโต้เถียงในหลายๆ เรื่องเกี่ยวกับงาน นายญี่ปุ่นไม่สามารถทำงานอะไรได้เลยแม้กระทั่งการใช้ไมโครซอฟเวิร์ดทุกรูปแบบ รวมถึงวิธีการเปิดไฟล์ง่ายๆ ทุกอย่างจะโยนงานมาให้คนอื่นในบริษัทหมดเลยแล้วตัวเขาจะออกไปหาลูกค้าเองซึ่ง 1 ปีมานี้ยังไม่มีลูกค้าใหม่สักคน มีแต่เคลียร์ลูกค้าเก่าที่หัวหน้าคนก่อนหามาให้
เรื่องราวดำเนินไปเรื่อยๆ เขามักจะแอบนินทาหาว่าเราทำงานไม่ได้ นั่นก็ไม่ได้นี่ก็ไม่ได้ แต่พอจะใช้งานก็มาพูดดีใส่ โปรเจคใหญ่ที่เราได้ทำตั้งแต่เข้ามาคือการออกแบบงานและวิดีโอโปรโมทให้กับร้านแห่งหนึ่งในห้างแถวปทุมค่ะ ทุกอย่างเป็นผลงานเราหมดเลย แต่เขาเลือกที่จะไปเคลมผลงานว่าเขาทำกับทางบริษัทแม่ที่ญี่ปุ่น
วันที่ 13 ธันวาคม เขาเรียกเราไปคอนเฟิร์มว่าเราผ่านโปรค่ะ เราได้ทำการอัดคลิปเสียงและหลักฐานต่างๆ ที่เขากระทำไว้และกลัวว่าเขาจะกลับกลอก ทุกอย่างเป็นไปได้ด้วยดี จนกระทั่งวันนี้วันที่ 20 ธันวาคม จู่ๆ เขาก็ให้ HR ส่งเอกสารมาทางไลน์ว่าเราไม่ผ่านโปร และให้เราเลิกมาทำงานตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไป
ในเอกสารที่ HR เขียนไว้ทำขึ้นตั้งแต่ 9 ธันวาคมค่ะ แต่เซ็นสัญญาจ้างและตกลงกันเรียบร้อยในวันที่ 13 แต่โดนกลับคำในวันที่ 20 เราสามารถทำอะไรกับเคสแบบนี้ได้ไหมคะ ?
ปล. เขาอคติเราตั้งแต่ เขาไม่สามารถเอาคนที่สมัครอีกคนเข้ามาทำงานได้ค่ะ เพราะทางบริษัทแม่ให้ลงเสียงว่าจะเอาใครแต่หวยมันตกอยู่ที่เรา เขาเลยพยายามกดดันว่าเราทำงานไม่ได้ นินทาว่าร้ายใส่เราสารพัด รวมถึงเอาเราไปด่าให้ลูกค้าฟังค่ะ อันที่จริงเราก็ออกไปเลยได้ แต่เราแค่รู้สึกว่าถ้ามันพอทำอะไรให้คนอย่างหัวหน้าญี่ปุ่นไม่ทำอุปนิสัยแบบนี้อีกก็คงจะดี ก่อนหน้านี้พี่คนเก่าที่โดนเชิญออกก็โดนหัวหน้าคนนี้เล่นงานเหมือนกันค่ะ