▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
บ.จัด Outing เบียดเบียนวันหยุดพนักงาน บังคับพนักงานให้ไป
บังคับให้ไปงานเอาติ้งทุกคน ทั้งที่ไม่เต็มใจ แบบนี้ได้หรอ??
การจัดกิจกรรมและบังคับให้พนักงานร่วม อันที่จริงมองว่าไม่ควร ใครอยากร่วมก็ร่วม
ใครไม่อยากร่วมก็ไม่ต้องร่วม มันจะถูกต้องกว่าจริงไหม
ตามจริงแล้วการจัดกิจกรรมใดๆ ของบริษัทไม่ควรมีการบังคับ( ความคิดเห็นส่วนตัว )
เรามาแชร์ความคิดเห็นกัน 🙂