โดนไล่ออกจากงาน เพราะทำงานผิดพลาด ... ไปสมัครที่ใหม่ก็ไม่รู้จะตอบคำถามว่าทำไมออกจากที่เก่ายังไงดีค่ะ

เรามีเรื่องจะปรึกษาค่ะ
คือเราถูกไล่ออกจากงาน เนื่องจากเราทำงานผิดพลาด โดยการเผลอส่งรายชื่อลูกค้าของบริษัทฯให้กับบริษัทฯคู่แข่ง ค่ะ เม่าเหม่อ
เนื่องจากเราไม่รู้ว่าบริษัทฯที่เราส่งให้เป็นคู่แข่ง เราคิดว่าเป็นแค่ Supplier ในประเทศค่ะ 
นั้นคือเหตุผลที่เราโดนไล่ออก โดยการให้เขียนใบลาออก 

เราทำงานได้ไม่นานค่ะ แค่ 6 เดือน
เราทำมา 4 ที่ ที่ละสูงสุดก็ปีเดียวเองค่ะ สาเหตุที่ออกก็มีหลายปัจจัยเข้ามาในช่วงเวลานั้นๆ

ตอนนี้เราไปสมัครงานที่ใหม่ หลายที่มาก เป็น 10ๆ บริษัท
เราก็ไม่ได้บอกว่าเราโดนไล่ออกค่ะ เราพยายามหาเหตุผลในการลาออกมากมาย 
แต่เราก็ไม่มีบริษัทฯไหนรับเราเลยค่ะ

เราเลยอยากปรึกษาว่า จะตอบยังไงดี ให้ทาง HR รับคะ ?
เราเครียดมากเลยค่ะ T^T
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 6
จะเข้ามาแนะนำ ด้วยความเห็นใจ

เจอเหตุผลที่เขาให้ออกนี่ ไปไม่เป็นเลยน่ะ

ไม่ว่าจะเข้าใจผิดอย่างไร
รายชื่อลูกค้า ไม่ใช่ข้อมูลที่จะส่งให้คนนอกบริษัทได้ทั้งนั้น
จะอ้างว่า supplier ก็ไม่ใช่เรื่องที่จะให้ข้อมูลนี้

คุณไม่เหมาะกับงานแบบนี้จริงๆ
ทำแบบ คุณ chang ท่านบอกเถอะ เปลี่ยนสายงานใหม่
คนในวงการเดิมนี่ เขาคง กลัว คุณสุดสุดแล้ว
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่