สอบถามค่ะ คือเราทำงานสายบริการพึ่งผ่านโปรมา 2 อาทิตย์ได้ กลับโดนไล่ออกจากที่ทำงานทันทีเพราะไปใช้ของเหลือจากลูกค้าค่ะ?

เกริ่นก่อนว่าเราคงพลาดเองด้วยล่ะมั้งคะที่เราไม่ได้คิดสงสัยอะไรเลยเพราะบริการตัวนี้ลูกค้าใช้ไม่หมดแล้วมันเหลืออยู่อีกนิดเดียวเกี่ยวกับนวดหน้า แล้วพี่ที่ทำงานซึ่งทำมานานแล้วเขาก็ชวนว่าลองทำดูมั้ยแบ่งกันคนละทีจะได้ครบบริการที่ลูกค้าซื้อไว้ เพราะมันเหลืออยู่อีกแค่นิดเดียว 10 นาทีก็เสร็จละ แบ่งกันคนละ 5 นาทีพอ ไอเราก็เลยลองทำดูแค่นิดๆหน่อยๆคงไม่เป็นไรล่ะมั้ง ปรากฏว่า hr รู้ค่ะ และถือเป็นการยักยอกทรัพย์ ทำงานทุจริตต่อหน้าที่และให้เราเซ็นลาออกยอมรับผิดวันนั้นทันทีพร้อมกับพี่ที่ทำงานอีกคน และบังคับจ่ายค่าชดเชยด้วยจำนวนเงินก็ไม่มากค่ะ พันกว่าบาท และhrบอกว่าถ้าเซ็นยอมรับความผิด จะไม่แจ้งความประวัติจะไม่เสียและจะไม่นินทากันในวงว่าเราไปทำอะไรให้บริษัทเสียหาย ไอเราก็งงเลยค่ะว่าอ่ะ ถ้ามันทำให้บริษัทเสียหายทำไมไม่เรียกตักเตือนหรือให้ใบเหลืองก่อนแล้วหักค่าเสียหายเป็นค่าบริการไปเลย? แต่อันนี้คือจะแจ้งความให้ประวัติเสียจนไปทำงานที่อื่นเขาไม่รับเราด้วย ไล่ออกทันทีด้วยพรุ่งนี้ไม่ต้องมาทำงานละ คือเล่นแรงมากเลยค่ะ แต่นี่เลือกที่จะไม่เซ็นเพราะรู้สึกว่ามันเกินกว่าเหตุไปมั้ย แต่จ่ายเงินเป็นค่าบริการได้ไม่มีปัญหา ซึ่ง hr ให้เซ็นหักค่าบริการจากเงินเดือนแทน ซึ่งเราก็เก็บของไม่มาทำงานพรุ่งนี้อีกเลย เพราะเขาเอาสแกนเข้าทำงานเราออกแล้วด้วยเลยเข้าไปไม่ได้ แล้วก็เขาก็แจ้งความเราค่ะ เพราะเราไม่เซ็นยอมรับความผิดที่ทำ ตอนนี้ก็เลยสงสัยค่ะ ว่าการที่เขาไปแจ้งความขู่เราว่าเรายังเด็กคงไม่อยากให้มีประวัติติดตัว ไปทำงานที่ไหนคงไม่มีใครรับนี่จริงมั้ยคะ? แล้วไปแจ้งความแล้วตำรวจจะมีหมายอะไรมามั้ยคะ ตอนนี้ว่างงานกระทันหันไปแล้วค่ะ😂