ตลอดเวลา 5 เดือนที่ผ่านมาเราสัมภาษณ์งานมาเกือบ 20 ที่ เราไม่ได้รับคำตอบจากบริษัทเลยซักที่ ด้วยความสงสัยเราเลยโทรไปหา HR ได้รับคำตอบว่าเรายังตอบคำถามไม่ดีเท่าไหร่

เราอยากขอคำแนะนำคะว่าเราต้องตอบว่าอย่างไรดี กรณีโดนไล่ออกจากงานที่เก่าและประสบการ์ณงานไม่ถึง 1 ปี

1.HR ถามว่าทำไมถึงออกจากงานที่เก่า
เราแจ้งไปว่ารูปแบบการจัดการและระบบมีการเปลี่ยนใหม่ และเรารับไม่ได้ และทางบริษัทเป็นองค์กรขนาดเล็กเราอยากทำงานกับองค์กรขนาดใหญ่ที่มีรูปแบบการจัดการที่แน่นอน ทางนั้นก็ถามเราว่าอย่างไงทำไมคุณรับไม่ได้ เราตอบไปว่า ระบบยังไม่ค่อยเสถียร เค้าก็ให้ยกตัวอย่างเราก็ตอบไม่ได้ ซึ้งเรารู้ว่าเฟลมาก ทาง HR บอกว่าเราไม่ควรพูดถึงบริษัทเก่าในแง่ลบ คุณกำลังตำหนิว่าบริษัทเก่าของคุณไม่ดี และคุณไม่อดทนให้ครบปี

หรือเราควรโกหกว่าพ่อแม่เราป่วยเลยกลับไปดูแลท่านที่ตจว. แบบนี้จะดีกว่าไหม

2. เรื่องจุดแข็งจุดอ่อน

เราควรที่จะโกหกว่าเราเป็นคนดีอย่างงนู้นอย่างนี้ดีไหม เพราะเรามีข้อด้อยเยอะมากเค้าให้เราบอกข้อด้อยมาเราก็พูดไปตามความจริงว่าเราทำงานยังไม่ค่อยเก่ง แต่เราเชื่อว่าถ้าเราทำงานกับคุณเราสามารถเรียนรู้งานและนำเอาความผิดพลาดของตัวเองมาปรับปรุงและทำให้เราทำงานมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

HR มองว่าเราเคยทำงานพลาดมาเยอะ ถ้าทำงานกับเค้าก็จะทำงานไม่ได้ เค้าเลยให้เรายกตัวอย่างเร่ืองอะไรก็ได้ที่เคยทำพลาด เราก็บอกว่าเรื่องการสือสารภายในองค์กรที่อธิบายหลายละเอียดยังไม่ค่อยดีทำให้มีการเข้าใจผิด

คือเราอยากขอคำแนะนำว่าเราจะต้องตอบคำถามว่ายังไงดี เราไม่อยากให้ทางนู้นมองว่าเราเป็นตนมองโลกในแง่ลบ