คืออยากให้มีการตรวจสอบบริษัทครับ เพราะว่าคนจีนเป็นเจ้าของแต่เราไม่รู้ว่าเป็นได้ยังไง แล้วก็มีอะไรที่ผิดอีกหลายอย่างครับ เช่น วันลาป่วยโดนหักเงิน ใบรับรองแพทย์ก็ให้ใช้แต่ของ โรงพยาบาล แล้วไล่พนักงานออกแบบไม่บอกกล่าวล่วงหน้าเป็นประจำเลยครับ โดนเจ้านายที่เป็นคนจีนหากไม่พอใจใครก็ไล่ให้ออกอย่างเดียว แล้วล่าสุด ไล่พนักงานออกโดยบอกว่าทำงานมา 15 วันไม่มียอดก็ออกไปเลย ซึ่งพนักงานคนนั้นไม่ได้สมัครมาทำตำแหน่งออนไลน์ด้วยซ้ำ ไล่เขาออก แล้วจะให้เขาเซ็นใบลาออก เขาไม่ยอมเซ็น เพราะถ้าเซ็นเท่ากับเขาลาออกเอง แต่นี่เขาไม่เซ็นและจะไปฟ้อง พอทางบริษัทรู้ว่าพนักงานจะไปฟ้องกรมแรงงาน ทางบริษัทก็ได้มีการคุยกับพนักงานคนนั้นว่า ไม่ได้ให้ออกจากงาน แค่ให้ออกจากการประชุมและให้กลับเข้าไปทำงานเหมือนเดิม แต่ซึ่งจริงๆแล้ว เป็นการคิดคำพูดมาใหม่ เพื่อไม่ต้องเสียเงินให้กับพนักงานคนนั้น และพนักงานก็ไม่ยอมเพราะยืนยันที่จะฟ้อง แต่ทางบริษัทก็บอกว่า ฟ้องไป ก็ไม่มีหลักฐานตอนเขาไล่ออก เราพอจะทำอะไรได้บ้างไหมครับ