แฟนผมทำงานเป็นพนักงานขอยของ
ตอนนี้บริษัทมีกฏใหม่ออกมาว่า
หากใครลาป่วยจะต้องมีใบรับรองแพทย์ และในใบรับรองแพทย์ต้องให้แพทย์เซ็นต์กำกับว่า "ให้หยุดงาน 1 วัน"
หากไม่มี ใบรับรองแพทย์นั้นถือว่าใช้ไม่ได้

เมื่อเดือนที่แล้วแฟนผมป่วยหยุดงาน 1 วัน และ
ไปพบแพทย์แต่ในใบรับรองแพทย์เซ็นแค่เพียงมารับการตรวจ เท่านั้น
พอสิ้นเดือน แฟนผมโดนหักเงินค่าลาป่วย 1 วัน เป็นเงิน 428 บาท

ผมอยากทราบว่า แบบนี้ถือว่าเค้าเอาเปรียบพนักงานหรือเปล่าครับ
แล้วเราจะมีทางแก้ไขได้อย่างไร

ขอบคุณมากครับ