ตอนนี้น้องที่แผนกทำงานให้ สายการบินแห่งชาติ ประเทศหนึ่งที่มีเมืองหลวงชื่อกรุงเทพฯ

ไม่ใช่พนักงานประจำของสายการบิน แต่เป็นเอาท์ซอร์ส ชื่อบริษัท วิงสแปน (ส่งคนให้ สายการบินนี้)

เดือนที่ผ่านมา น้องเขาเป็นไข้หวัดใหญ่ ป่วยหนักมาก หมอจึงให้ลาหยุด
พร้อมออกใบรับรองแพทย์

แต่ทางวิงสแปน บอกว่า
อยู่ในช่วงทดลองงาน

ห้ามป่วย ลาป่วยไม่ได้ ภายใน 119 วัน

มีใบรับรองแพทยืก็จะหักเงิน

ตรวจสอบดูตามมาตรา 32 และ มาตรา 57 ของ พรบ.คุ้มครองแรงงาน

ในช่วงทดลองงาน ก็ลูกจ้างย่อมมีสิทธิเหมือนลูกจ้างประจำทุกอย่าง ในเรื่องการลาป่วย

แต่เชื่อว่า เอาลูกจ้างตัวเล็กๆคนนึงไปพูด เขาก็ปฏิเสธอยู่ดี ยังไงก็จะเอาเปรียบ

อย่างงี้ควรติดต่อร้องเรียนที่ไหน

จะไม่ปล่อยผ่านให้สายการบินนี้ มาเอาเปรียบ คนตั้งใจทำงานครับ

น้องเขาขอโทษที่ป่วยเป็นโรคไข้หวัดใหญ่ แต่มันสุดวิสัยจริงๆ มาทำไม่ไหว....