ก่อนอื่นขอเล่าก่อนว่า เราเคยทำงานมาหลายบริษัท แต่บริษัทนี้ค่อนข้างเอาเปรียบ ออกกฏว่า การลาป่วยต้องแนบใบรับรองแพทย์ แต่บริษัทไม่จ่ายค่าลาป่วยให้กับพนักงาน และต้องแจ้งกับหัวหน้างานให้ทราบด้วย ถ้าไม่ไม่มีใบรับรองแพทย์จะโดนหักเงิน 2 วัน 

ในความคิดเห็นส่วนตัว คิดว่า ตามกฎหมายบริษัทต้องจ่ายค่าจ้างให้กับลูกจ้างเมื่อวันที่ป่วย 

แต่บริษัทต้องการใบรับรองแพทย์ แต่ไม่จ่ายค่าจ้างให้กับลูกจ้างเพราะอะไร

สงสัยเรื่องเงินที่ต้องมาจ่ายบริษัทต้องทำการเบิกจากประกันสังคมเพื่อมาจ่ายให้กับพนักงานไหม

หรือบริษัทต้องการใบรับรองแพทย์ไปเบิกกับประกันสังคมแล้วไม่จ่ายให้กับพนักงาน