พอดีมีข้อสงสัย ว่าถ้า ลูกจ้างป่วยการเมือง ไปหาหมอ หมอออกใบรับรองแพทย์ให้ นายจ้างทำอะไรได้บ้าง
เพราะกฏหมายบอกว่าลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง แถมยังต้องจ่ายเงินให้ลูกจ้างด้วย 30 วัน
ถ้าบริษัท มีลูกจ้าง 100 คน ป่วยคนละ 30 วัน ค่าแรง 350 (350*30*100=1,050,000) นายจ้างต้องเสียเงินส่วนนี้ 
ให้กับลูกจ้างที่อาจจะป่วยจริงหรือป่วยการเมือง ซึ่งบริษัท ก็ไม่สามารถจัดการในส่วนนี้ได้เพราะลูกจ้างมีใบรับรองแพท

แต่เคสที่เกิดหลายๆครั้งคือ ลูกจ้างไปงานบวช งานศพ พาลูกไปหาหมอ ไปประชุมลูก ไปดูแลพ่อแม่ ก็มักจะได้รับ ใบรับรองแพทย์มา

จะไปร้องเรียน ก็ไม่รู้จะร้องเรียนกับใคร 
ถ้าจะให้หาหลักฐาน ก็ต้องให้คนป่วยการเมือง เข้าไปขอใบรับรองแพทย์ โดยถ่ายคลิปไว้เป็นหลักฐาน ซึ่ง ก็ไม่ได้อยากทำร้ายหมอ
เพราะก็กลัวคุณหมอจะมีปัญหาได้ 

เราจะจัดการเรื่องนี้ได้อย่างไรครับ ในเมืองออกกฏให้ใช้ใบรับรองแพทย์เฉพาะโรงพยาบาลของรัฐ ก็ไม่ได้ด้วย 
บางคน หายไปดื้อๆ 10 -20 คน แบบ งงๆ นายจ้างตามใจทุกอย่างแล้วสวัสดิการก็มี