เป็นพนักงานประจำบริษัทเอกชนค่ะ ไม่ใช่สัญญาจ้าง ได้รายได้คงที่ทุกเดือน มีเสียภาษี ม.33 ทุกเดือน มีวันหยุดตามกฎหมายทุกอย่าง และลาออกอย่างถูกต้อง (ลาก่อนปิดงานปีใหม่) ถ้านายจ้างให้ออกก่อนวันสิ้นสุดการทำงาน (ฝ่ายบุคคลให้เขียนสิ้นสุด 31/1/68) และยังไม่ได้ค่าจ้างเต็มเดือน นี่นายจ่ายและบริษัท ถือว่าผิดไหมคะ สามารถดำเนินการได้ไหม หรือเราจะเอาเรื่องไม่ได้เลย ในเมื่อนายจ้างให้ออกก่อนเอง

ขอความรู้หน่อยค่ะ เพราะนี่จะได้เตรียมตัวถูก ขอบคุณค่ะ