นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้าง โดยไม่บอกกล่าวล่วงหน้า คือให้มีผลพ้นสภาพวันนั้นเลย
อย่างวันที่ 30 เงินเดือนออก นายจ้างยื่นจดหมายเลิกจ้าง ให้พ้นสภาพ ตั้งแต่ว้ันที่ 30 เลย
หลังจากนั้น ค่ยมายื่นใบเตือนให้ ตามมา โดยอ้างว่าทำความผิดและได้เคยมีหนังสือเตือน มาแล้ว 1 ครั้ง หลังจากสิ้นสุดวันนั้น
อันนี้ถือได้ว้า เปนการเลิกจ้างโดยไม่บอกกล่าวล่วงหน้าได้ไหมครับผม
อันนี้มีสิทธิเรียกค่าบอกกล่าวไหมครับ
หรือว่านายจ้างทำถูก มีสิทธิเลิกจ้างเพราะพนักงานทำผิดระเบียบและให้ใบเตือนมาแล้ว 1 ครั้ง ไม่ต้องจ่ายเงินชดเชยใดๆ
เรียนถามครับผม
โดนเลิกจ้างแล้วให้ออกเลยไม่บอกล่วงหน้า30 วัน พอเลิกงานจะกลับบ้านค่อยมาให้ใบเตือนบอกว่าเคยทำผิด ทำยังงี้เลิกจ้างได้ปะคับ
อย่างวันที่ 30 เงินเดือนออก นายจ้างยื่นจดหมายเลิกจ้าง ให้พ้นสภาพ ตั้งแต่ว้ันที่ 30 เลย
หลังจากนั้น ค่ยมายื่นใบเตือนให้ ตามมา โดยอ้างว่าทำความผิดและได้เคยมีหนังสือเตือน มาแล้ว 1 ครั้ง หลังจากสิ้นสุดวันนั้น
อันนี้ถือได้ว้า เปนการเลิกจ้างโดยไม่บอกกล่าวล่วงหน้าได้ไหมครับผม
อันนี้มีสิทธิเรียกค่าบอกกล่าวไหมครับ
หรือว่านายจ้างทำถูก มีสิทธิเลิกจ้างเพราะพนักงานทำผิดระเบียบและให้ใบเตือนมาแล้ว 1 ครั้ง ไม่ต้องจ่ายเงินชดเชยใดๆ
เรียนถามครับผม