เพื่อนเป็นพยาบาลทำงานที่ โรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่ง สังกัด แผนก ผู้ป่วยนอก
ทำมาได้ 2 ปี ก็ถูกให้ออกมาอยู่คลินิกบัตรทองนอกโรงพยาบาล  (แต่ยังสังกัดผู้ป่วยนอก)

ต่อมา ทางโรงพยาบาลจะไม่รับบัตรทองแล้ว จะเปลี่ยนเป็นโรงพยาบาลเอกชนธรรมดา
คลินิกบัตรทองที่มีอยู่ก็ต้องปิดตัวลง  พนักงานต้องย้ายเข้าโรงพยาบาลตามเดิม

สิ่งที่ควรจะเกิดคือ ควรจะได้กลับไปอยู่แผนกผุ้ป่วยนอกตามเดิม  เพราะสังกัดผู้ป่วยนอกมาตลอด
แต่วันนี้หัวหน้า บอกว่าถ้าเข้ามา จะให้ย้ายไปห้องฉุกเฉิน เพราะต่อไปจะใช้คนทำงานที่แผนกผู้ป่วยนอกน้อยลง
ถ้าไม่ยอมย้าย ต้องลาออก

คำถามคือ

คำที่บอกว่า  จะใช้คนทำงานที่แผนกผู้ป่วยนอกน้อยลง ทำให้เราเป็นคนที่เกินมา  
มันจะตีความได้ไหมว่า  นายจ้างไม่สามารถจ้างเราต่อได้   คือเป็นการสิ้นสุดสัญญาจ้างหรือไม่   เราควรได้รับเงินชดเชยได้หรือไม่

ตอนนี้นายจ้างเหมือนจะพยายามบีบทางอ้อมโดยการอ้างว่า ก็หางานให้แล้วไง  ให้ไปอยู่ห้องฉุกเฉินไง อยู่ไม่ได้ก็ลาออกไปเอง