สวัสดีค่ะ เพื่อนๆสมาชิก

อ้างอิงจากกระทู้เดิม https://ppantip.com/topic/37725056
เรื่อง กลุ้มใจเรื่องพนักงานในบริษัทค่ะ ขอคำปรึกษาทีค่ะ

เนื่องจากพนักงานคนดังกล่าวเคยมีพฤติกรรมยักยอกเงินในบริษัท
จึงทำให้จขกท.ระแวงและตรวจสอบบัญชีเข้มขึ้น จนกระทั่งเมื่อเช้า
พบว่ามีการทำสัญญาซื้อขายรถเข้าบริษัท แต่ไม่มีการตัดเงินออกจากบัญชีบริษัท
และใบเสร็จรับเงินจากกรมขนส่ง ก็ไม่เคยส่งบัญชีเลย
และเมื่อวานก็กลับไปย้อนดูไลน์บริษัทเกี่ยวกับการแจ้งงานคนรถ
ปรากฎว่าสรุปแจ้งงานต่อวันบ้าง ไม่สรุปบ้าง ตามแต่อารมณ์

จึงได้คุยกับพนักงานคนดังกล่าวถึงความผิดพลาด
พนักงานคนดังกล่าวจึงบอกว่า พี่ทำบัญชีไม่เป็น และพี่เตรียมเขียนใบลาออกไว้แล้ว
จขกท.จึงตอบว่า ถ้าอย่างนั้นเขียนใบลาออกวันนี้เลยก็ได้ค่ะ
พนักงานคนดังกล่าวจึงเก็บข้าวของและเดินออกจากบริษัทไปเลย
โดยไม่ยอมเซ็นใบลาออก

อยากรบกวนสอบถาม HR หรือนักกฎหมายค่ะว่า
1. พฤติกรรมดังกล่าวถือเป็นการลาออกโดยสมัครใจใช่ไหมคะ
2. ต้องเรียกพนักงานคนดังกล่าวกลับมาเซ็นใบลาออกให้ถูกต้องไหมคะ
3. ในใบลาออกควรระบุข้อความอะไรบ้างเพื่อตัดภาระผูกพัน ไม่ให้เขากลับ
มาเรียกร้องอะไรกับบริษัทได้ภายหลังบ้างคะ

ขอบคุณค่ะ