คือ ไปสัมภาษณ์งานตำแหน่งผู้บริหารครับ directorถามว่าการเป็นหัวหน้าที่ดีในทัศนคติของคุณคืออะไร ผมตอบว่า "การให้เกียรติลูกน้อง ให้งานตามความเหมาะสม เรื่องงานให้เป็นเวลางาน เวลาวันหยุดหรือเลิกงานควรให้เวลาเขาอยู่กับครอบครัวเขาให้เต็มที่ ไม่ใช่โทรไปสั่งงานเขาหรือกวนให้เขาส่งงาน ถ้าทำงานนอกเวลาก็จ่ายโอทีให้เขาไป อย่าเห็นแกตัว เราทุกคนมีครอบครัวมีสิ่งที่ต้องทำ ตอนผมเป็นลูกน้องผมไม่ชอบ เมื่อผมเป็นหัวหน้า ผมจะไม่ทำแบบนี้" Director บอกว่า ทัศนคติคุณนี่ไม่ดีนะ ยังไงลูกน้องก็ตองทำงานตามที่หัวหน้าสั่ง เขาจ้างคุณมาแล้ว ไม่ว่าจะงานอะไร แล้วผมก็ตกสัมภาษณ์ เพราะทัศนคตินี้ หาว่าไม่รักองค์กร แล้วก้าวร้าวด้วยน่าจะร่วมงานกันไม่ได้
คือผมอยากจะถามว่า ทัศนคติแบบนี้มันผิดเหรอครับ การเป็นหัวหน้าต้องเอาเปรียบลูกน้องขนาดนั้นเหรอครับ ผมผิดอะไรเนี่ย หรือว่าคนเป็นหัวหน้าต้องคิดถึงแต่ประโยชน์บริษัท ลูกน้องจะเป็นยังไงช่างมันเหรือครับ ถึงจะเป็นหัวหน้าที่ดี
ผมตอบคำถามสัมภาษณ์งานแบบนี้ถูกหาว่าก้าวร้าว
คือผมอยากจะถามว่า ทัศนคติแบบนี้มันผิดเหรอครับ การเป็นหัวหน้าต้องเอาเปรียบลูกน้องขนาดนั้นเหรอครับ ผมผิดอะไรเนี่ย หรือว่าคนเป็นหัวหน้าต้องคิดถึงแต่ประโยชน์บริษัท ลูกน้องจะเป็นยังไงช่างมันเหรือครับ ถึงจะเป็นหัวหน้าที่ดี