ทำงานที่ปัจจุบันมา 20 ปี  ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมามีความสุขกับการทำงานดี ไม่เคยคิดลาออกเลย  จนมาวันนึงมีคนที่เข้ามาทีหลัง และช่วงแรกๆก็ทำงานระดับพอๆกัน แล้ววันนี้เขาได้ขึ้นเป็นหัวหน้าเรา 

เมื่อได้รับโอกาสปรับตำแหน่งใหม่เป็นหัวหน้าทีม และมีทีมงานหน้าใหม่ทั้งหมด แต่สิ่งที่เจอคือ ลูกน้องในทีมเข้างานสายกลับก่อน ตอนแรกก็ใช้ไม้อ่อนขอให้เข้างานตรงเวลา ช้าได้นิเหน่อย แต่เจอลูกน้องสู้ชีวิต

อยากจะร้องเรียน และแชร์ประสบการณ์ที่เจอแบบสุดแสนจะห่ว_ย  ของบริษัทขนส่ง j&t. ปากช่อง  นครราชสีมา (พื้นที่  หมูสี  กม9)  ปัญหาขนส่งนี้มีมาไม่ต่ำกว่าครึ่งปี  ดองของไม่ส

ลูกน้องทำงานตำแหน่งผู้ช่วย แต่ทำกิริยาที่กระด้างกระเดื่อง อย่างเช่นถามอะไรแล้วเฉย นิ่งไม่ตอบ ทำเหมือนไม่สนใจ จนเราต้องถามหลายครั้งถึงตอบโดยใช้น้ำเสียงแบบห้วน ๆ ไม่พอใจ     มีครั้งนึงเรา

อืม... อายุเราก็เยอะแล้ว ทำงานมาก็นาน แต่พอมาเจอคนแบบนี้เราทำตัวไม่ถูกจริงๆ เช่น  - เวลาที่เราคุยงานกับลูกน้องคนอื่น นางจะชอบพูดแทรก สอนทั้งเราทั้งคนที่เรากำลังสอน  - เวลาที่เราทำงานนางจะค

หัวหน้าชอบพูดเเนว  เรียนจบมาทำงานได้ไงทำงานเเบบนี้  หรือ  คนอื่นที่เค้าจบน้อยกว่ายังทำงานได้   หรือเเนวๆ สอนอะไรไม่รุ้จักจำ ไม่เคยเรียนรู้อะไร เสมอทั้งๆที่ก็ไม่ได้ทำงานเเย่ขนา

น้องเป็นเด็ก Gen ใหม่แต่ค่อนข้างก้าวร้าวครับ เวลางานเยอะๆจะไม่มีสติ เเละพร้อมวีนใส่ทุกคนโดยเฉพาะหัวหน้า (ซึ่งนั่นก็คือผม) เคยเรียกเตือนไปหลายรอบแล้ว แต่ก็ไม่ดีขึ้น จนล่าสุดไม่กี่วันก่อนเข้างานสายเกือบ

ผมเป็นหัวหน้าระดับต้นในองค์กรใหญ่ มีลูกน้องที่นิสัยก้าวร้าวและอีโก้สูงมาก แต่ทำงานไม่เก่ง แต่แรงทุกเรื่อง ที่ผ่านมาถ้าเด็กเสียงดังผมจะเดินหนี้และไม่ให้งานทำปล่อยให้นั่งเล่นๆๆไป ซึ่งน้องเค้าก็จะปรับตัว

หัวหน้างานแย่มาก ครั้งหนึ่งเคยด่าผมว่า ไม่มีปัญญา!!ต่อหน้าคนเยอะๆแล้วคนอื่นๆก็เห็นชอบขำชอบใจ จริงๆก็ไม่ควรมาว่าผมแบบนี้ก็ได้ แต่คนมันชอบโชว์พาว ชอบทำตัวเก่งต่อหน้าคนเยอะๆ ชอบอวดรู้มาก ชอบพูดจากระแท็กใ