เด็กใหม่ไฟแรง ทำงานได้ 3 เดือน แต่อยากโดนโปรโมทแล้ว

พอดีมีคนในทีม มีความอีโก้สูงหน่อย ตอนจ้างเข้ามาแรกๆปกติดี แต่พอดูไปเรื่อย ก็ยิ่งแปลก ล่าสุด นางคิดว่าตัวเองทำงานดีแล้ว ถึงแม้จะเข้ามาทำได้แค่สามเดือน ถามเรื่องการโปรโมท อยากเป็นหัวหน้าแบบเรา เพราะ นางคิดว่านางจบมาสูง สมควรได้รับ 

ปวดหัวกันเลยทีเดียว ขอคำแนะนำหน่อย วิธีจัดการ
ก่อนหน้านี้เรามีลงกระทู้เรื่องหัวหน้าเราไม่โอเคร แล้วเราก็ไตร่ตรองว่า ก็ปกติ ทำงานดีๆ  ปรับตัวซะ
แล้ว ปจบ ดันเจอลูกน้องความคิดแปลกๆอีก
ไดๆลูกน้องคนนี้อันตราย เพราะข้ามหัวเราแล้วตีสนิทคนใหญ่ๆกว่า แต่ทำงานเพิ่งได้3 เดือน อยากเป็นManager แล้ว ปสกทั้งชีวิตงานน้อยมาก
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่