ผมทำงานในบริษัทมา 4 ปี ได้วันลาพักร้อน 6 วันต่อปี (ตัดทุก 30 ธ.ค.)

ทุกปีใช้หมดเพราะทบไม่ได้

ขณะนี้ผมลาออกจากบริษัท มีผลเดือน มีนาคม ผมจึงยื่นพักร้อนไปจนครบทั้ง 6 วันตามที่ได้สิทธิ์ทุกปี แต่ HR แจ้งว่าผมลาออกช่วงเดือนมีนา ทำให้จะมีสิทธิ์ลาพักร้อนได้แค่ 1.5 วันเท่านั้นจากการเฉลี่ยเวลาทำงานของปีนี้

ผมเข้าใจว่าเวลาทำงานที่นำมาคำนวนวันพักร้อนคือระยะเวลาของปีที่ผ่านมา ไม่ใช่ของปีปัจจุบันรึเปล่าครับ
ยกตัวอย่าง ถ้าปีนี้ผมไม่ได้ลาออก แล้วจะใช้พักร้อนซัก 2 วันช่วง มีนา ก็ไม่สามารถทำได้สิครับ

รบกวนขอความกระจ่างเรื่องนี้หน่อยครับ