ผมมีแพลนจะใช้วันลาพักร้อนที่เหลือ 7 วันให้หมดภายในปีนี้ ลากิจยังไม่ได้ใช้สักวัน
บริษัทให้พักร้อน 7 ลากิจ 7 และ ลาป่วยปีนึงได้ 30 (ต้องมีใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง) 

ฝ่ายบุคคลทักมาว่าปีนี้คุณ....ยังไม่ได้ใช้วันลากิจลาพักร้อนเลย ถ้าอยากใช้ก็ใช้ได้นะ 
( ที่HR แจ้งมาแบบนี้เพราะบริษัทผมไม่มีการสะสมวันหยุดในปีถัดไปได้ ถ้าไม่ใช้ถือว่าเสียสิทธิ์ฟรี ปีถัดไปก็ได้สิทธิ์ตามกฎบริษัท)

คุยกับแฟนว่าจะไปเที่ยวไหนดี ช่วงนี้อย่างว่าทางเหนือเจอน้ำท่วม กลางก็น้ำท่วม
คิดกันอยู่นาน ก็ได้ที่เที่ยวที่น้ำไม่ท่วมละ ไปในพื้นที่ที่ไม่มีปัญหา ได้สถานที่หลายที่เลย 10กว่าๆ 

ด้วยความที่ทำงานมาจนสนิทกับเจ้าของบริษัท 
ผมจึงแจ้งกับทางเจ้าของว่าจะขออนุญาตลาพักร้อนยาว 4 วัน 
เจ้านายผมแซวว่าคุณทำงานให้ผมมาเกือบทั้งปีแล้ว ก็ไปผ่อนคลายบ้างจะได้ไม่เครียดกับงานเกินไป
ให้ผมลาพักร้อนยาวได้ จากลาติดกันได้ไม่เกิน 4 วัน เป็น 7 วัน

แต่มีข้อแม้คือถ้าระบบมีปัญหาขอให้ช่วยดูให้หน่อย แต่ไม่ต้องแสตนบายอะไร
เพราะระบบที่ผมทำไว้คือมันรันอัตโนมัติของมันเอง เมื่อพนักงานในบริษัทคีย์ดาต้าเข้ามาอยู่แล้ว
ผมเลยไม่ค่อยกังวลอะไร ปีนึงจะเออเร่อ 1-2 ครั้งไม่เกินนี้ 

และบริษัทงดท่องเที่ยวประจำปีมาตั้งแต่มีโรคระบาด ผมเลยกะไปใช้สิทธิ์วันหยุดให้หมดเลย เสียดายถ้าไม่ได้ใช้

จริงๆ ผม work from home มาตั้งแต่กลางปี 63 
ถึงตอนนี้ผมก็ยังได้สิทธิ์สแตนบายให้บริษัทอยู่ที่บ้านได้โดยไม่มีกำหนด
ข้อดีคือตื่นสายได้ ถ้าไม่มีงานอะไรเร่งรีบหรือเคลียร์หน้าที่ที่รับผิดชอบเรียบร้อยแล้ว
ผมก็สามารถออกไปทำธุระในวันปกติที่ไม่ใช่วันหยุดราชการได้ และทำมาตลอด (อย่าทำตามนะครับ ฮ่าๆๆๆ )

ด้วยเหตุนี้ทำให้มีเวลาไปจัดการเรื่องอะไรต่างๆในชีวิตโดยไม่ให้กระทบกับหน้าที่การงานและความรับผิดชอบจากบริษัท
เลยทำให้ไม่ค่อยได้ใช้ลากิจลาพักร้อนเท่าไหร่เลยตั้งแต่ต้นปีที่ผ่านมา 
เริ่มมาคิดเสียดายตอนปลายปี ก่อนหน้านี้ทำแต่งาน อยู่แต่บ้าน และไม่รู้จะไปเที่ยวที่ไหนครับ

เพื่อนๆใช้สิทธิ์วันหยุดกันปีละกี่วันครับ 
มองหาที่เที่ยวแถวภาคใต้ อยากไปหาดกับเขาบ้างสักครั้งในชีวิต 
ยังไม่เคยไปภาคใต้เลย