ตำแหน่งงานเราทำงานเป็นคู่กันกับพี่อีก 1 คน
มันเกิดปัญหาตรงที่หัวหน้าห้ามลางานตรงกัน!!
แล้วช่วงปีใหม่ 67 พี่ที่ทำงานคู่กับเรา แพลนลาพักร้อนตั้งแต่ วันที่ 27 ธ.ค. 67 - 2 ม.ค. 68
เราก็มีแพลนลาวันที่ 2-3 ม.ค. 68 (แต่วันที่ 2 มันตรงกัน!!)
เค้าบอกให้เราแพลนไปลาวันอื่น ให้ลาตั้งแต่วันที่ 3 ทำให้เราหยุดปีใหม่ได้แค่ 2 วัน คือ 31-1 ไม่มีสิทธิลาเพิ่มเลย
(ถ้าลาวันที่ 3 เราก็ไม่รู้จะลาไปทำไม เราอยากกลับบ้านช่วงปีใหม่) เค้าก็ให้เหตุผลว่าจองที่พักไปเที่ยวยกเลิกไม่ได้
คือปีใหม่เราก็อยากกลับบ้านต่างจังหวัดไปหาครอบครัวเหมือนกัน แต่แค่ 2วัน ไปกลับคงไม่ไหว
ทุกคนมีความคิดเห็นยังไงบ้างคะ เราควรต้องยอมไหมใช่คะ ตอนนี้เราดิ่งเราเศร้ามาก คิดหาทางไม่ได้จริงๆ
(เราทำงานได้ครบ 1 ปี พึ่งจะได้ สิทธิลาพักร้อนในเดือน ม.ค. 68) ลองถามหัวหน้าแล้วบอกให้ไปตกลงกันเอาเอง
เพื่อนร่วมงาน ลางานช่วงเทศกาล ทำให้เราไม่มีสิทธิ์ลา เพราะห้ามลาตรงกัน ควรทำไงดีคะ?
มันเกิดปัญหาตรงที่หัวหน้าห้ามลางานตรงกัน!!
แล้วช่วงปีใหม่ 67 พี่ที่ทำงานคู่กับเรา แพลนลาพักร้อนตั้งแต่ วันที่ 27 ธ.ค. 67 - 2 ม.ค. 68
เราก็มีแพลนลาวันที่ 2-3 ม.ค. 68 (แต่วันที่ 2 มันตรงกัน!!)
เค้าบอกให้เราแพลนไปลาวันอื่น ให้ลาตั้งแต่วันที่ 3 ทำให้เราหยุดปีใหม่ได้แค่ 2 วัน คือ 31-1 ไม่มีสิทธิลาเพิ่มเลย
(ถ้าลาวันที่ 3 เราก็ไม่รู้จะลาไปทำไม เราอยากกลับบ้านช่วงปีใหม่) เค้าก็ให้เหตุผลว่าจองที่พักไปเที่ยวยกเลิกไม่ได้
คือปีใหม่เราก็อยากกลับบ้านต่างจังหวัดไปหาครอบครัวเหมือนกัน แต่แค่ 2วัน ไปกลับคงไม่ไหว
ทุกคนมีความคิดเห็นยังไงบ้างคะ เราควรต้องยอมไหมใช่คะ ตอนนี้เราดิ่งเราเศร้ามาก คิดหาทางไม่ได้จริงๆ
(เราทำงานได้ครบ 1 ปี พึ่งจะได้ สิทธิลาพักร้อนในเดือน ม.ค. 68) ลองถามหัวหน้าแล้วบอกให้ไปตกลงกันเอาเอง