ต่อให้ทำดีแค่ไหน หรือมีนวัตกรรมอะไรใหม่ๆ ในองค์กร ก็ปรับเงินให้ลูกรักอยู่ดี
แต่พองานไหนไม่ล้มเหลวก็เอามาลงที่เรา ตอนนี้พยายามตักตวงความรู้ไปเรื่อยๆ
จนวันนึงโอกาสมา ผมว่า ผมคงต้องลาออก เพราะงานในแผนก ผมกล้าพูดเลยว่า
หนักอยู่คนเดียว

จะลาออกก็เสียดายเพื่อนร่วมงานที่ดีหลายคน บางคนเห็นเราทำงานไม่ทัน
ก็แอบเอาไปช่วย บางทีก็สงสัยว่า หัวหน้ารู้ไหมว่า เราทำงานหนัก
เพราะขนาดคนอื่น เราไม่เคยปริปากบ่นเลย ยังรู้กันเลย 

พอประเมินกลางปี ลูกรักจัดไป % สูงสุด ทั้งๆ นายบอกว่าไม่มีผลงาน แต่หัวหน้าก็ดัน
คนของตัวเองจนได้ ผมคิดว่าจะเอาใจนายด้วยการทำงานให้ แต่มาวันนี้คงทำได้แค่
ระบายความรู้สึกในพันทิป แต่"โอกาส"ที่ชอบบอก ไม่ยักกับเอามาประเมิน