อยากทราบว่าสามารถ ทำได้ไหมในทางกฎหมาย
ซึ่งบริษัทแจ้งพนักงานว่าถ้าสายเกิน10นาที จะเริ่มทำการหัก ถ้าไม่เกิน10นาทีไม่หักครับ บริษัทเขาถือว่า ณ ช่วงเวลานั้น
ที่มาสาย พนักงานไม่ได้ทำงาน เลยไม่ต้องจ่ายค่าจ้างเป็นนาทีไป ปกติผมไม่สายครับ แค่งงกับกฎครับ วานผู้รู้ช่วยตอบที