ขอสอบถามค่ะ ปกติเวลาทำงานของเรา คือ 08.00-17.00 น. วันนี้เราไปตอกบัตรตอน 07.48 น. ทางรปภ. ของที่ทำงานให้เราเขียนใบเตือนและใบสารภาพผิดที่มาตอกบัตรเข้างานช้ากว่าที่กำหนด คือ 07.45 น. หากโดนใบเตือน 3 ครั้งจะมีผลให้โดนหักเงิน service charge 50%
คือเราสงสัยว่า ปกติเวลาทำงาน 8 โมงเช้า หากไปหลัง 8 โมงเช้าถึงจะถือว่าสาย แต่นี่ถ้าตอกบัตรหลัง 07.45 น. ถือว่าสาย
จริงๆแล้ว ตามจรรยาบรรณของพนักงานที่มีความรับผิดชอบ ก็ไม่ค่อยมีใครตอกบัตรตรงเวลา 8 โมงพอดีอยู่แล้ว เพราะต้องเผื่อเวลาไปเตรียมความพร้อมก่อนทำงาน
จะสอบถามผู้รู้ค่ะ ว่าการที่ที่ทำงานออกบทลงโทษสำหรับพนักงานที่ตอกบัตรช้ากว่า 07.45 น. นี่เป็นกฎที่บริษัทคิดขึ้นมาเอง หรือว่ามีบัญญัติในกฏหมายแรงงานคะ แบบนี้ถือว่าเอาเปรียบพนักงานหรือเปล่าคะ
ปล. อาจจะมีคนสงสัยว่า ก้อไปตอกบัตรก่อนเวลาสิ จะได้ไม่โดน ประเด็นคือ คุณหัวหน้าไม่ได้แจ้งให้เรารู้ค่ะ เพราะวันที่มีการประชุมระดับหัวหน้า เป็นวันหยุดเรา เมื่อวานเราก็ดันตอกบัตรก่อน 07.45 น.
ตอกบัตรหลัง 07.45 น. ถือว่ามาทำงานสาย
คือเราสงสัยว่า ปกติเวลาทำงาน 8 โมงเช้า หากไปหลัง 8 โมงเช้าถึงจะถือว่าสาย แต่นี่ถ้าตอกบัตรหลัง 07.45 น. ถือว่าสาย
จริงๆแล้ว ตามจรรยาบรรณของพนักงานที่มีความรับผิดชอบ ก็ไม่ค่อยมีใครตอกบัตรตรงเวลา 8 โมงพอดีอยู่แล้ว เพราะต้องเผื่อเวลาไปเตรียมความพร้อมก่อนทำงาน
จะสอบถามผู้รู้ค่ะ ว่าการที่ที่ทำงานออกบทลงโทษสำหรับพนักงานที่ตอกบัตรช้ากว่า 07.45 น. นี่เป็นกฎที่บริษัทคิดขึ้นมาเอง หรือว่ามีบัญญัติในกฏหมายแรงงานคะ แบบนี้ถือว่าเอาเปรียบพนักงานหรือเปล่าคะ
ปล. อาจจะมีคนสงสัยว่า ก้อไปตอกบัตรก่อนเวลาสิ จะได้ไม่โดน ประเด็นคือ คุณหัวหน้าไม่ได้แจ้งให้เรารู้ค่ะ เพราะวันที่มีการประชุมระดับหัวหน้า เป็นวันหยุดเรา เมื่อวานเราก็ดันตอกบัตรก่อน 07.45 น.