บริษัทตั้งกฏเรื่องเบี้ยขยันเรื่องสาย 1.เรื่องเบี้ยขยันก่อน โดยตั้งไว้ว่า ห้ามสายเกิน5นาที แต่ถ้าสาย1-5นาที(07:01-07:05)ยังได้เบี้ยขยันอยู่ 2.เรื่องมาสาย ถ้าผมมาแสกนหน้า(07:01เป็นต้นไป) จะนับว่าผมมาทำง

เราทำงานในตำแหน่งธุรการประสานงานของบริษัทขนาดเล็ก (มีธุรการ 2 คนรวมเรา) ช่วงสัมภาษณ์งาน ได้รับแจ้งหน้าที่ที่ต้องทำคือ ประสานงานระหว่างลูกค้ากับช่าง ทำเอกสารทั่วไป(MS office) ถ้าผ่านทดลองงานเงินเดือน10

ขอถามหน่อยครับ ผมเป็นหัวหน้างานต้องประเมินลูกน้อง ต้องปรับตำแหน่งให้คนที่ศักยภาพการทำงานจริงๆ เวลางานเข้า 8.30-17.30 มีโอทีให้ ระหว่างคนมาก่อนเวลา 7.00-7.30 โมงแล้วกลับบ้านเร็ว งานเสร็จรีบกลับบ้าน ไม่

เบี้ยขยันเขาจ่ายกันยังไง คำนวนจากอะไรเหรอคะ? ตอนสมัครงาน ในสัญญาว่าจ้าง มีค่าแรง โอที และเบี้ยขยัน ทำงานมาปีครึ่งได้แต่ค่าแรงกับโอที ไม่เคยได้เบี้ยขยันเลยไม่รู้ค่ะ รายละเอียดอื่นๆ ร้านเปิด 9 โมง แต

- ทำงานมาสักพักแล้ว หัวหน้าที่บริษัทฯให้งานไม่ตรงกับตำแหน่งที่สมัครเลยสักชิ้นเดียว (ข้อนี้หนักมาก) - บริษัทไม่มีเงินเบี้ยขยัน (ไม่ขาด ไม่ลา ไม่มาสาย) หรือเงินช่วยเหลืออื่นๆให้เลย -เงินเดือนขึ้นยากมาก

ขอคำปรึกษาหน่อยนะคะ ตอนนี้ทุกข์ใจมากจริงๆ ยาวและรายละเอียดเยอะมากนะคะ ตอนนี้เป็น ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลนะคะ เริ่มงานวันที่ 22 กันยายน 2567 แล้วมีเคสเลิกจ้างไม่เป็นธรรมวันที่ 2 ตุลาคม 2567 กับผู้บ

แปลกๆ งงก็ทนมาอยู่ 2 ปี มันดีย์นะมันดีย์แต่ก็แปลกไปป่ะบางที.... แอบบงง 55555555  1) หัวหน้าและพี่ๆ ทุกคนอายุ 35 + เราอายุน้อยสุดยังไม่เลข 3 ตำแหน่งน้อยสุด พี่ติดนิสัยชอบใช้ ทำนั่นโน้นนี่บ่อยๆที่ไ