ขอถามหน่อยครับ ผมเป็นหัวหน้างานต้องประเมินลูกน้อง ต้องปรับตำแหน่งให้คนที่ศักยภาพการทำงานจริงๆ เวลางานเข้า 8.30-17.30 มีโอทีให้
ระหว่างคนมาก่อนเวลา 7.00-7.30 โมงแล้วกลับบ้านเร็ว งานเสร็จรีบกลับบ้าน ไม่เบิกโอที กับคนมาสาย 9.30-10.00 โมง กลับบ้านดึก ได้โอทีทุกครั้ง อย่างไรมีศักยภาพดีกว่ากัน

ลักษณะงานเหมือนกันหมดทุกอย่าง อยากถามความคิดเห็นทุกท่านหน่อยครับ