เรื่องมีอยู่ว่า ผมเป็นเด็กจบใหม่และได้เข้าทำงานที่นี่เป็นที่แรก ทำมาได้เป็นเวลาสองเดือน ถูกเจ้านายเรียกเค้าไปตำนิเรื่องการกลับบ้านตรงเวลา โดยบอกว่า เราพึ่งจบใหม่ยังไม่มีประสบการณ์ ก็อยากให้เราเรียนรู้งานเยอะๆ แม้ว่าจะถึงเวลาเลิกงานแล้วแต่ถ้าพี่ๆเค้ายังไม่กลับกันก็ให้ไปเรียนรู้งานเพิ่มเติม มีปัญหาอะไรก็ไปสอบถามเค้า ให้เค้าสอนให้เค้าฝึกให้ ที่พักของผมก็อยู่ใกล้ๆ (1 กม.จากที่ทำงาน) ในตอนนั้นผมก็ไม่ได้คัดค้าน หรือ รับปาก แต่ก็บอกว่าผมจะพยายามปรับปรุงตัวเองดูใหม่


ทีนี้มาดูเหตุผลของผมกันบ้าง ว่าทำไมถึงกลับบ้านตรงเวลานัก  กฎของที่ทำงานคือ ให้เริ่มเข้างานกันได้ในเวลา 8.30 และ เลิกงานเวลา 17.30
แต่ถ้ากรณีเข้างานสายจะต้องทดเวลา ทำงานให้ครบ 8 ชม. (ไม่รวมพักเที่ยง) และก็ยังมีหมายเหตุของกฏ ในกรณีที่เข้างานสายจะต้องสายไม่เกิน 10.00  ซึ่งตัวผมเองเข้างานตรงเวลาเป็นปกติอยู่แล้ว คือ 8.30 ดังนั้นเวลาที่ผมสามารถกลับได้คือ 17.30 แต่ถึงอย่างไรผมก็แทบไม่เคยกลับ 17.30 (จำได้มีสองครั้งที่กลับ 17.30 คือมีธุระต้องทำ) แต่เวลาที่ผมกลับคือ 18.00 ซึ่งก็เท่ากับว่าผมทำงานเลยเวลามา 30 นาทีแล้ว และมีหลายๆครั้งที่ผมกลับ 19.00 แต่ผมโดนตำนิว่ารีบกลับ ทั้งที่พี่ๆเค้าก็ยังไม่กลับ (ก็แน่นอนครับพี่ๆแต่ละคนกว่าจะมาก็ 9 โมงกว่า 10 โมง เวลาที่เค้ากลับก็นู้นเลย 1 ทุ่ม) ซึ่งถ้าจะให้ผมกลับพร้อมพี่ๆทุกวันนั้นเท่ากับว่า ผมทำงานเพิ่มอีก ชั่วโมงครึ่ง (ลืมบอกไปที่นี่ไม่มี OT) ล่าสุดที่ทำให้ผมตัดสินใจมาตั้งกระทู้ปรึกษาเพื่อนๆ พี่ๆ ชาว pantip คือวันก่อนผมไม่สบายเลยขอลาพักช่วงบ่ายครึ่งวัน พอกลับมาทำงานเมื่อวาน พี่เค้าก็ถามว่าหมอว่าไงบ้าง ผมก็บอกว่า หมอบอก พักผ่อนไม่เพียงพอ เค้าก็เลยพูดว่ากลับบ้านก็เร็ว มัวไปทำอะไรอยู่ทำไมพักผ่อนไม่เพียงพอ  คำนี้ก็ทำให้ผมกลับมาคิดว่า การที่เรากลับบ้าน ทั้งๆที่เลยเวลากลับมาครึ่งชั่วโมง บางครั้งเป็นชั่วโมง นั้นเค้าเรียกว่ากลับเร็วแล้วหรือ ?  ทำไมเจ้านายถึงคิดแบบนี้ สำหรับผมแล้ว การมาตรงเวลา กลับตรงเวลา นั้นคือวินัย นั้นคือ ความขยัน  ซึ่งผิดกับความคิดเจ้านาย ที่คิดว่าสายกลับช้า แล้วเรียกว่าขยัน เลยอยากถามเพื่อนๆ พี่ๆ ชาว pantip เกี่ยวกับมุมมองเรื่องนี้ ทั้งจากเจ้าของผู้ประกอบการเอง และพนักงานออฟฟิตอย่างเราๆ ครับว่ามีความคิดเห็นอย่างไร ผมควรยึดมั่นในหลักการตัวเอง หรือ ทำตามที่เจ้านายต้องการดี