ผมทำงานเป็นHR ต๋อยดอยอยู่ดีๆเขาให้ผมทำแผนกHRIS และตั้งให้ผมดูแลแผนกนี้เป็น Supervisor แต่ไม่มี JD JS อะไรให้ผมเลย ให้ผมคิดเอง หาข้อมูลเองจากเน็ต เพราะผมเป็นคนเดียวในแผนกที่ใช้ Excel Pivot Vlookup ได้ชำนาญสุด

ผมไปลองส่ององค์กรอื่นเหมือนเขาจะทำ Analysis + ดูแลฐานข้อมูลในSoftware ผ่านSap,Peoplesoft หรือ ซอฟต์แวร์ไทยอื่นๆ(Bplus,tigersoft,etc) Reportเรื่องเกี่ยวกับคน

แต่งานที่ผมทำปัจจุบันแทบจะเป็นเหมือนแค่คนปรับปรุงฐานข้อมูลพนักงานในโปรแกรมที่บริษัทเขียนเอง + ทำ Report จำนวนพนักงาน +Turnover rate เอง หาเพื่อนที่ทำHRเหมือนกันก็ไปสายเงินเดือน + สรรหาซะส่วนใหญ่

เลยอยากสอบถามคนในสายนี้ครับปกติงานส่วนนี้ทำอะไรบ้าง และ มีReport อะไรบ้างที่ควรทำส่งผู้บริหารครับ แอบกลัวตกงานถ้างานไม่มีมูลค่า TT