เนื่องจาก ห่างหายไป จากการทำงานประจำ กว่า 8 ปี  ตัดสินใจ กลับไปทำงานประจำอีกครั้ง (สายHR) 
คงต้องเคาะสนิมใหม่หมด ทั้งวิชาความรู้ ทั้งระบบ เหมือน จะ มีอะไรใหม่ๆ เพิ่มมาเยอะมาก 
สาย HR แนะนำหน่อยครับ 

ตอนนี้ เหมือนต้องเริ่มต้นใหม่หมดเลย ฐานความรู้เก่าๆ ยังพอใช้ได้บาง ต้องหาอะไร มาเพิ่มเติมไหมครับ 

ปล. ผมกลับมาในส่วนงาน Recuitment  เพิ่งคุยกับ HR ที่อยู่ไป เค้าว่าตอนนี้ Turnover สูงมาก แก้ปัญหาไม่ได้หาคนไม่ทัน 
รบกวนขอคำแนะนำ จากHRM ในนี้ด้วยครับ