สมัยก่อนผมเกลียดคนที่โบ้ยความผิดไปให้เพื่อนร่วมงานมากๆครับ ถึงกับสาปแช่งเลยทีเดียว
แต่พอตัวเองเจอปัญหาในงาน บางอย่างมีปัจจัยภายนอกมาเกี่ยวข้องจึงไม่สามารถแก้ได้ทั้งหมด
เช่น ต้องประสานหน่วยงานอื่น ซึ่งเค้าไม่ให้ความร่วมมือหรือทำช้า
หรือบางทีปริมาณงานมากเกินไป ทีมไม่สามารถทำได้ทัน
แต่พอบอกนายตรงๆ นายกลับไม่พอใจ หาว่าผมขี้เกียจบ้าง ไม่ทำการทำงานบ้าง
พอดีมีพี่ที่รู้จักกันแนะนำว่าอยู่แบบตรงๆไม่ได้หรอก ต้องหาคนอื่นมาเป็นเป้าบ้าง
เวลานายถาม เลยลองอ้างว่าเป็นเพราะคนนู้นคนนี้ในองค์กรมีปัญหา ทำให้งานผมไม่เสร็จ
นายกลับชอบใจ สุดท้ายบอกว่าผมทำงานดี ที่งานไม่เสร็จเพราะคนอื่นมีปัญหา
แถมให้โบนัสผมอีกต่างหาก
ตอนนี้เลยเข้าใจแล้วว่าการโบ้ยความผิดไปให้เพื่อนร่วมงานทำให้เราสามารถเอาตัวรอดได้
รู้งี้ทำตั้งนานแล้ว
มีใครใช้เทคนิคแบบนี้บ้างครับ