ก่อนอื่นขอเรียกมนุษย์ป้าคนนี้ว่า“ป้าศรี”นะครับ ผมได้มีโอกาสเข้ามาทำงานในสถานที่แห่งหนึ่งซึ่งเป็นหน่วยงานของภาครัฐ เหตุการณ์เริ่มต้นจากผมต้องทำหน้าที่สนับสนุนงานของป้าศรี เนื่องจากผมไม่มีความรู้ทางด้านนี้เลย จึงเข้ามาเริ่มต้นจากศูนย์ จึงเกิดขอผิดพลาดเรื่องงานเกิดขึ้นเป็นครั้งแรก และครั้งเดียว แต่ป้าศรีคนนี้เป็นคนที่ค่อนข้างไม่ยอมรับขอผิดพลาดของคนรอบข้างเลย คล้ายๆกับว่า ตัวเองเป็นศูนย์กลาง ต้องถูกต้องเสมอ ทำตัวเป็นผู้นำทั้งด้านการทำงาน และด้านความคิดของผู้ร่วมงาน แน่นอนผมทำงานในตำแหน่งนี้ผมต้องได้รับปัญหาที่ป้าศรีจะให้ทำการแก้ไข แต่ตอนนี้ผมไม่ได้รับการป้อนงานจากป้าศรีเลย ทำตัวเหมือนไร้จุดหมาย เหมือนถูกแบรนยังไงยังงั้น ซึ่งผมเกรงว่ามันจะมีปัญหาตามมา คือ หัวหน้าจะมองเราเป็นคนไม่ทำงานไหม เป็นคนไม่เอาการเอางานไหม ผมคาดว่าจะอยู่ในหน่วยงานนี้อีกได้ไม่นาน เพราะงานหลักๆของผมต้องสนับสนุนงานของป้าศรี แต่ป้าศรีไม่รับเสนองานจากผม และไม่พูดไม่จา ทำเหมือนผมเป็นเพียงแค่อากาศ ถ้าหากเขาประเมินผลการทำงานรายปีของผมไม่ผ่าน ผมอาจจะไม่ได้ทำงานในตำแหน่งนี้และถูกปลดออกจากหน่วยงานนี้แน่ๆ แน่นอนว่าผมเลือกที่จะมาทำงานในตำแหน่งงานนี้ผมก็อย่างทำงานให้เต็มความสามารถของผม อยากทำหน้าที่ให้ดีที่สุด เพื่อให้ทุกคนยอมรับและมีโอกาสที่จะก้าวหน้าในตำแหน่งที่ทำอยู่ แต่ถูกปิดกั้นแบบนี้ หลายครั้งที่ผมพยายามแสดงศักยภาพให้ป้าศรีได้เห็น ประกอบกับเพื่อนร่วมงานพยายามช่วยพูดและเข้าไปอธิบาย ให้เปิดใจยอมรับ แต่ไม่เป็นผลเลย กลับโดนด่ากลับว่า"พวกอยู่ข้างใคร ไปช่วยมันทำไม มันไม่ได้เป็นอะไรกับฉัน ทำไมฉันต้องพึ่งพามันด้วย รีบๆให้มันลาออกไปซะ" ผมได้ยินแบบนี้แล้วก็ท้อใจเหนื่อยใจ เหน่อยเรื่องงานผมสู้ตายนะครับไม่มีถอย แต่เหนื่อยเรื่องคนเนี้ยะสิ เห้อออ...
จึงอยากมาหาคำปรึกษาจากเพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ ว่าผมควรแก้ไขปัญหานี้อย่างไรดีครับ...???