ปัจจุบันผมอายุ 27ปี มีประสบการงานHR 5ปี เคยทำเกือบทุกด้านของHR ยกเว้น Payroll
ได้รับโจทย์อันท้าทายจากผู้ใหญ่บริษัทนึง ให้มาช่วยวางระบบบริหารงานบุคคลทั้งระบบให้องค์กร
ผมเองก็หวันๆคับ เพราะประสบการณ์ยังน้อย  
แต่เมื่อโอกาสมาถึง คงต้องรับมันไว้ แต่ข้อดีคือพนักงานยังน้อยเพราะเป็นบริษัทเปิดใหม่
ความกังวนใจจึงเกิดขึ้นเพราะเคยทำงานที่เป็นระบบมาก่อน ว่าควรเริ่มต้นอย่างไรดีครับ???