หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามพี่ๆ เพื่อนๆ HR หากบริษัทให้เขียนแผนของ HR ใน 3 เดือนแรกจะทำอะไรบ้าง(บริษัทเพิ่งเปิดใหม่) รบกวนขอความรู้ฮะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
หากบริษัทกำลังเปิดรับสมัครตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล แล้วให้การบ้านว่า บริษัทเราเพิ่งเปิดใหม่ หากคุณได้งานที่นี่ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล คุณจะวางแผนระยะ 3 เดือนอย่างไร ยกตัวอย่าง เช่น ติดต่อประกันสังคม หรือ สรรหาและคัดเลือกพนักงาน เป็นต้น รบกวนขอแนวทางการเขียนหน่อยครับ(มือใหม่)
ขอบคุณฮะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
งานสรรหาฝ่ายบุคคล ใช้ excel แนวไหนครับ
พอดีกำลังไปสัมภาษณ์งาน ครับ จึงอยากจะขอเพื่อนพี่ๆน้องๆ ที่เป็น HR สรรหาฝ่ายบุคคล ช่วยแนะนำหน่อย ครับ - excel แนวไหน ครับ word ต้องพิมพ์ สัมผัสไหม ครับ ขอบคุณจริงๆ
สมาชิกหมายเลข 807374
เปิดผลสำรวจเงินเดือนปี 2568 – แนวโน้มตลาดจ้างงานทั่วโลก
บริษัทจัดหางาน “โรเบิร์ต วอลเทอร์ส” เปิดผลสำรวจเงินเดือนประจำปี 2568 ฉายภาพแนวโน้มตลาดการจ้างงานทั่วโลก พร้อมข้อมูลเรื่องเงินเดือนโดยเฉพาะประเทศไทย การสำ
parn 256
แนะนำงานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR) สำหรับมือใหม่ ไปธุรกิจไหนดีคะ
ThisIsHonestGirl
เจาะลึกทุกมุม งานที่ปรึกษา HR ผลกระทบต่อการพัฒนาธุรกิจและองค์กร
ผู้บริหาร หรือผู้จัดการธุรกิจองค์กรหลายคน อาจมีคำถามในใจว่า การมีที่ปรึกษา HR ช่วยพัฒนาธุรกิจและองค์กร เติบโตอย่างไร? และทำไมบริษัทถึงต้องมี ที่ปรึกษา hr ผู้ช่วยด้านงานทรัพยากรบุคคล และ พัฒน
สมาชิกหมายเลข 2541297
อยากทราบรายละเอียด งานตำแหน่งHR
สวัสดีค่ะ ตอนนี้ดิฉันกำลังจะไปสัมภาษณ์งาน ในตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล สรรหาและว่าจ้าง โดยทางบริษัทได้โทรมาอธิบายลักษณะงาน และสอบถามประวัติดิฉันเบื้องต้นแล้ว และได้นัดสัมภาษณ์ ในอาทิตย์หน้า โดยลักษณ
สมาชิกหมายเลข 3194940
ควรอยู่ต่อหรือพอแค่นี้
พึ่งเริ่มงานใหม่ได้หนึ่งเดือน เป็นบ.เล็กๆ ออฟฟิศทำตำแหน่งละคน ตำแหน่ง AP แต่เนื่องด้วยเราไม่เคยทำด้านนี้มาก่อน + คนเก่าสอนงานแค่ 1 วัน แล้วออก ทำให้ตอนนี้รู้สึกตื้อกับงานมากๆ เพราะเราไม่ค่อยเข้าใ
สมาชิกหมายเลข 3356486
หัวหน้างานเด็กกว่า ประสบการณ์น้อยกว่า รับมือกันยังไง
จริงๆ เราไม่ได้ติดเรื่องอายุหรือประสบการณ์เลยนะคะ แต่ขอยกมาพูดถึงเพื่อให้เห็นภาพง่ายๆ คือเราเพิ่งเริ่มงานใหม่ได้ไม่เท่าไหร่ เรื่องนี้รู้ตั้งแต่แรกแล้ว เพราะหัวหน้าให้บอกให้ทราบ แต่พอทำงานจ
darkheart
ถามคนหางานทำ หรือ HR ส่งใบสมัครไปนานเท่าไหร่ ถึงจะเรียกสัมภาษณ์
ปกติจะรับใบสมัครแล้วทยอยๆ เรียกมาสัมภาษณ์ หรือรอถึงวันปิดรับ แล้วค่อยคัดเลือกมาสัมภาษณ์ทีเดียว หรือแล้วแต่ตำแหน่ง สายงาน หรือตำแหน่งที่ขาดด่วน? ขอบคุณฮะ
สมาชิกหมายเลข 1346864
จะไปสัมภาษณ์งาน เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ ที่โออิชิ นวนคร ช่วยผมด้วยครับ!!!
ปัจจุบัน ก็ทำงานเป็นเจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ อยู่บริษัทแห่งหนึ่ง แต่เห็นว่าที่โออิชิ น่าสนใจ เลยสมัครไป แล้วทีนี้ฝ่าย HR โทรมานัดให้ไปสัมภาษณ์ เค้าจะถามเราเรื่องอะไรบ้างครับ?? เผื่อจะได้มีแนวทางใน
สมาชิกหมายเลข 769520
JJNY : ระเบิดนราธิวาส รอดหวุดหวิด│"องค์กรต่อต้านคอร์รัปชัน"เปิด 10กรณี│‘กิตติรัตน์’ขาดคุณสมบัติ│‘เซเลนสกี’อัดนายกฯสโลวัค
ระเบิดนราธิวาส หลังชุดอารักขาครูขับผ่านไปแค่500เมตร รอดหวุดหวิด รอตรวจสอบพื้นที่ https://www.matichon.co.th/region/news_4968832 ระเบิดนราธิวาส หลังชุดอารักขาครูขับผ่านไปแค่ 500
สมาชิกหมายเลข 3185635
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามพี่ๆ เพื่อนๆ HR หากบริษัทให้เขียนแผนของ HR ใน 3 เดือนแรกจะทำอะไรบ้าง(บริษัทเพิ่งเปิดใหม่) รบกวนขอความรู้ฮะ
ขอบคุณฮะ