องค์กรปลดพนักงานประจำ ยังให้ทำงานเหมือนเดิม แต่ส่งต่อให้ outsource เพราะอะไร?

สวัสดีครับ

คือผมเป็นพนักงานประจำให้องค์กรแห่งหนึ่งครับ ก็อยู่กันดีๆเนี่ยแหละครับ

อยู่ๆเรียกประชุมแล้วบอกว่า จะย้ายสังกัด ส่งต่อให้ outsource งานผมทำงานเป็นทีม โดนยกทีมเลยครับ

คือ ไม่มีการบอกล่วงหน้า แต่มีค่าชดเชยค่าตกใจให้
โดยที่ผมยังทำงานที่องค์กรเดิม ตำแหน่งเดิม แต่องค์กรเดิมจะไม่ได้ดูแลผมแล้ว ผมจะต้องอยู่ภายใต้ outsource แทน

ที่ผมสงสัย อาจจะเพราะช็อคอยู่ เลยไม่ได้ถามไปตอนนั้นคือ

ทำไมเขาไม่บอกล่วงหน้าครับ เราจะได้หาทางหนีทีไร่ ทำเหมือนจะกั๊กกันไว้ คืออยากได้ทีมงานเดิม ให้เราทำตำแหน่งเดิม แต่ไม่อยากจ้าง โยนให้ outsource มันหมายความว่ายังไงหรอครับ

อยากรู้มุมมองของเขา ว่าเขาคิดอะไรกัน
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่