สืบเนื่องจากบริษัทโทรคมยักษ์ใหญ่ในไทยแห่งหนึ่ง ประมูลงานไม่ได้และได้ประชุมแจ้งพนักงานให้เปลี่ยนจากพนักงานประจำไปเป็นพนักงานสัญญาจ้าง(Outsource) และให้ย้ายชื่อไปอยู่บริษัทของoutsource และจะกระจายไปsupportลูกค้าที่โอเปอร์เรเตอร์อื่นๆแทน

อยากสอบถามว่า เนื่องจากเปลี่ยนสัญญาจากพนักงานประจำไปเป็นoutsourceเป็นการย้ายงาน แม้ว่าเงินเดือนยังเหมือนเดิม แต่ทางบริษัทไม่ได้ให้เงินชดเชย เราสามารถทำอะไรได้หรือเปล่าครับ เพราะทำงานที่นี้มา3ปีกว่าๆแล้ว และคนก่อนๆที่ออกไปรอบก่อนๆเป็นoutsourceก็ได้เงินชดเชยกันหมด