คือผมเป็นพนักงานคนแรกของบริษัทเลย บริษัทเป็นบริษัทต่างชาติ เริ่มจ้างผมต้งแต่เดือนพฤษภาคม 2560 โดยมีสัญญาจากบริษัทแม่ที่ต่างประเทศ และบริษัทอยู่ในช่วงจัดตั้งจดทะเบียนบริษัท ซึ่งได้ใบจดทะเบียนในเดือนมิถุนายน 2560 และเริ่มจ่ายเงินเดือนผ่านบริษัทร่วมทุนที่อยู่ในไทยในเดือนนี้เลย

สัญญามีช่วงทดลองงานสามเดือน และได้ปรับเงินเดือนในเดือนสิงหาคม 2560

บริษัทจ่ายเงินเดือนวันที่ 27 ของทุกเดือน

เดือนกันยายน 2560 วันที่ 29 กันยายน 2560 ซึ่งเป็นวันศุกร์ นายส่งอีเมล์มาเพื่อประชุมเวลา 15:00 น. แล้วแจ้งผมว่าวันนี้เป็นวันทำงานวันสุดท้ายของผม ให้ผมส่งมอบกุญแจและเก็บของออกจากบริษัท ไม่มีจดหมายแจ้งใดๆ ไม่เคยมีการเตือนหรือถูกตำหนิใดๆเรื่องงาน เหตุผลที่เค้าให้คือจะมีการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างบริษัทซึ่งผมไม่เหมาะกับงาน ทางบริษัทจะจ่ายค่าชดเชยให้ 1 เดือน แล้วให้ผมเก็บของออกจากออฟฟิตเลย จดหมายจะส่งตามมาไม่เกินวันจันทร์

แล้วเค้าก็บล๊อคอีเมล์ผมเลย

พนักงานคนอื่นๆได้รับการเรียกประชุมแล้วเค้าประกาศว่าผมจะไม่มาทำงานแล้ว หลังจากที่ผมออกจากออฟฟิตไป ซึ่งทุกคนก็งงว่าเพราะอะไร เพราะทุกคนเห็นว่าผมเป็นคนทำงานเต็มที่เพื่อบริษัท

ผมสามารถฟ้อง หรือเรียกร้องอะไรได้บ้างครับ ในทางกฏหมาย

เค้าบอกคนอื่นว่าผมมาทำงานสายทุกวัน ซึ่งเค้าเคยส่งอีเมล์ตั้งแต่ย้ายเข้ามาบริษัทที่ผมเป็นคนดำเนินการประสานงานตกแต่งให้จนแล้วเสร็จในเดือนกันยายน
2560 ว่าให้ผมเข้างานเวลา 10:00 - 19:00 ซึ่งผมเคยมาสายแค่วันเดียว และบริษัทมิได้มีการบันทึกเวลาการเข้างานแต่อย่างใด แต่ผมก็กลับหลัง 19:00 น.ทุกวัน พนักงานหลายคนเป็นพยานให้ได้ครับ

อีกเหตุผลที่ผมได้ยินมาคือ MD บอกกับ CEO ที่รับผมเข้ามาว่า สั่งงานผมแต่ผมไม่ทำตาม และผมมักมีคำแนะนำที่แตกต่าง ซึ่งผมส่งงานตามความต้องการตลอดและเค้าไม่เคยฟีดแบ็คกลับมาในแง่ลบ ไม่เคยส่งอีเมล์มาแจ้งว่างานผมไม่ผ่านเพราะอะไร หรือมีอะไรที่ต้องแก้ไข แต่มันก็เป็นสิ่งที่คนบอกผมมาว่าได้ยินมาเช่นนี้

ผมคงต้องรอวันจันทร์เพื่อเช็คกรมแรงงานและศาลแรงงานถึงสิทธิ์ที่ผมพึงมี ซึ่งผมมั่นใจว่าผมไม่เคยทำอะไรให้บริษัทเสียหายเลย รบกวนผู้รู้ช่วยตอบให้ด้วยนะครับ