พนักงานหลายสิบชีวิตโดนแบบนี้ ยังมีหนทางไหนให้พอเรียกร้องอะไรได้บ้างคะ
สวัสดีค่ะ ผู้อ่านทุกท่าน ขอเรียกแทนตัวเองว่าหนูแล้วกันนะคะ หนูทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งค่ะ บริษัทนี้เปิดได้เกือบสองปี จากนั้นเริ่มมีการพยายามบีบพนักงงานออกด้วยการออกกฎควบคุมมากขึ้น แล้วการจับผิดที่มากขึ้น จนในที่สุดราวต้นเดือนสิงหาคมได้แจกใบเตือนพนักงานเกือบทั้งบริษัท จากนั้นกลางเดือนก็สสั่งปิดบริษัท
เจ้าของบริษัทได้เรียกพนักงานมาประชุม โดยก่อนการประชุมได้มีการขอให้แม่บ้านซึ่งเป็นคนสนิทเก็บมือถือของทุกคนไม่ให้อัดเสียง และไม่ให้ถ่ายคลิปด้วยเหตุผลทำนองใช้ใจคุยกัน จากการฟังเจ้าของบริษัท ขอเรียกนามสมมุติว่า คุณก บอกว่าได้จ้างให้ทีมบริหารบริหารสองบริษัทหนึ่งในนั้นคือสาขาที่หนูอยู่ เขาได้สั่งปิดโดยที่ตัวเจ้าของไม่เต็มใจ โดยอ้างว่าบริษัทนี้ขาดทุน ซึ่งคุณก บอกว่าไม่ได้ขาดทุนแต่เป็นความเห็นที่ไม่ตรงกันของเบื้องบนในบริษัท จากนี้ไปจะขอแยกตัวกับบริษัทนั้น ขอให้พนักงานอย่าเพิ่งตกใจจะยังไม่ปิดบริษัทและจะจ่ายเงินเดือนให้ ในวันนั้นยังมีประเด็นเรื่องประกันสังคมที่ขาดส่งสามเดือนโดย คุณก ชี้แจงว่าเป็นความผิดพลาดของระบบประกันสังคมตนได้จ่ายไปแล้วแต่ทางนั้นไม่อัพสเตตัสและได้ทำการโทรไปตำหนิต่อหน้าพนักงงานเพื่อยืนยันความบริสุทธิ์ใจ คุณก บอกขอเวลาปรับปรุงบริษัทตอนนี้หานายทุนคนใหม่ได้แล้ว คาดว่าจะเปิดบริษัทแล้วเรียกพนักงานมาทำงานตามปกติในไม่กี่เดือน
พนักงานหลายคนพยายามเรียกร้องให้ทำเอกสารเป็นลายลักอักษร แต่คุณก บอกว่ายังไม่ได้ทำอะไรมา พร้อมทั้งขอให้พนักงานมั่นใจโดยใช้เกียรติยศ ชื่อเสียงเป็นประกัน หากใครไม่ไว้วางใจยินดีให้ฟ้อง สามารถไปยื่นคำร้องที่กรมแรงงานได้ จากนั้นในเดือนสิงหาคมทุกคนได้เงินเดือนจากงานทำงาน และเดือนกันยายน-พฤศจิกายน ได้ให้พนักงานไปเซ็นชื่อที่บริษัททุกวัน แล้วจ่ายเงินเดือนให้ทุกเดือน จนกระทั่งในวันที่ 30 ธันวาคม 2559 ได้เรียกพนักงานไปประชุมพร้อมบอกว่า "ตนไม่สามารถหาเงินมาจ่ายเงินเดือน เดือนนี้ได้ เพราะหายืมจากใครไม่ได้จริง ตนกู้เงินมาจ่ายเงินเดือนพนักงานมีหนี้สองล้าน จนไม่สามารถหามาได้แล้ว ขอความเห็นใจจากพนักงาน เพราะนักลงทุนที่ติดต่อไว้พร้อมลงทุนในปีถัดไป ซึ่งบริษัทนี้จะยังคงดำเนินงานต่อ แต่จะเริ่มได้คือ เดือน เมษายน 2560 โดยในระหว่างที่รอต้องขอติดเงินเดือนไว้ก่อน โดยจะจ่ายให้อีกทีในเดือนเมษายน หมายความว่าพนักงงานจะไม่มีเงินเดือนสามสี่เดือน ถ้าอยากได้ให้รอเดือนเมษาสัญญาว่าจะจ่ายให้ทั้งหมด จากนั้นพูดถึงนายจ้างที่จะมาเป็นหุ้นส่วนกัน (จากตรงนี้ไปอาจจะงง เพราะคุณก พูดวกไปวนมา อันนี้พิมพ์ตามที่คุณก พูดนะคะ) อาจจะไม่ได้รับเข้าทำงานทุกคน ระหว่างที่รอจะค่อยๆเรียกพนักงานมาทดสอบฝีมือการทำงานอีกครั้ง เนื่องจากว่าพวกคุณไม่ได้ทำงานกันมาหลายเดือน อาจจะไม่รับทำงานทุกคน แต่คนที่เหลือตนก็จะไม่ทิ้ง(แต่ไม่ได้บอกว่าลักษณะไหน) "
พนักงานหลายคนหลังจากช่วงเทศกาลก็ได้ไปติดต่อที่กรมแรงงานแต่ได้มีการแจ้งขั้นตอนว่าจะต้องรออีกหลายเดือนกว่าจะดำเนินเรื่องได้ ผู้อาวุโสในที่ทำงานจึงตกลงกันว่าจะไปฟ้องที่ศาลด้วยตนเองเลย ตัวหนูเองยังไม่ได้ไปด้วยเพราะถูกกดดันให้ต้องหางานทำจากทางบ้าน จากการที่พนักงงานคนอื่นได้เตรียมเอกสารไป ทางศาลบอกว่าต้องรอหนึ่งสัปดาห์ และบอกว่าคดีนี้สู้อยากเพราะเจ้าของบริษัทไม่ได้บอกว่าปิดบริษัท ฉะนั้นหากพนักงานไปแจ้งเป็นผู้ว่างงานจะไม่ได้เงินชดเชยใดๆ และหากจะสู้ต่อก็ยากเพราะอาจจะได้มาแค่เงินเดือนธันวาคมเท่านั้น นอกจากนี้หากไปสมัครงานใหม่ลูกจ้างจะผิดสัญญา
ขอรบกวนผู้รู้ทุกท่านว่าควรทำอย่างไรดีคะ
ขอบคุณทุกความกรุณา ที่ท่านสละเวลาอันมีค่ามานั่งอ่านเรื่องราวของ จขกท
หากการพิมพ์เรื่องราวนี้จะมีผลกระทบอะไรที่ทำให้จขกท มีการถูกฟ้องร้องจากคนผู้นั้น ขอรบกวนผู้รู้ชี้แนะด้วยนะคะว่าควรลบกระทู้นี้ไหม
รบกวนผู้รู้ ช่วยตอบคำถามว่าพนักงานสามสิบกว่าชีวิตควรสู้ต่อหรือควรหยุด
สวัสดีค่ะ ผู้อ่านทุกท่าน ขอเรียกแทนตัวเองว่าหนูแล้วกันนะคะ หนูทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งค่ะ บริษัทนี้เปิดได้เกือบสองปี จากนั้นเริ่มมีการพยายามบีบพนักงงานออกด้วยการออกกฎควบคุมมากขึ้น แล้วการจับผิดที่มากขึ้น จนในที่สุดราวต้นเดือนสิงหาคมได้แจกใบเตือนพนักงานเกือบทั้งบริษัท จากนั้นกลางเดือนก็สสั่งปิดบริษัท
เจ้าของบริษัทได้เรียกพนักงานมาประชุม โดยก่อนการประชุมได้มีการขอให้แม่บ้านซึ่งเป็นคนสนิทเก็บมือถือของทุกคนไม่ให้อัดเสียง และไม่ให้ถ่ายคลิปด้วยเหตุผลทำนองใช้ใจคุยกัน จากการฟังเจ้าของบริษัท ขอเรียกนามสมมุติว่า คุณก บอกว่าได้จ้างให้ทีมบริหารบริหารสองบริษัทหนึ่งในนั้นคือสาขาที่หนูอยู่ เขาได้สั่งปิดโดยที่ตัวเจ้าของไม่เต็มใจ โดยอ้างว่าบริษัทนี้ขาดทุน ซึ่งคุณก บอกว่าไม่ได้ขาดทุนแต่เป็นความเห็นที่ไม่ตรงกันของเบื้องบนในบริษัท จากนี้ไปจะขอแยกตัวกับบริษัทนั้น ขอให้พนักงานอย่าเพิ่งตกใจจะยังไม่ปิดบริษัทและจะจ่ายเงินเดือนให้ ในวันนั้นยังมีประเด็นเรื่องประกันสังคมที่ขาดส่งสามเดือนโดย คุณก ชี้แจงว่าเป็นความผิดพลาดของระบบประกันสังคมตนได้จ่ายไปแล้วแต่ทางนั้นไม่อัพสเตตัสและได้ทำการโทรไปตำหนิต่อหน้าพนักงงานเพื่อยืนยันความบริสุทธิ์ใจ คุณก บอกขอเวลาปรับปรุงบริษัทตอนนี้หานายทุนคนใหม่ได้แล้ว คาดว่าจะเปิดบริษัทแล้วเรียกพนักงานมาทำงานตามปกติในไม่กี่เดือน
พนักงานหลายคนพยายามเรียกร้องให้ทำเอกสารเป็นลายลักอักษร แต่คุณก บอกว่ายังไม่ได้ทำอะไรมา พร้อมทั้งขอให้พนักงานมั่นใจโดยใช้เกียรติยศ ชื่อเสียงเป็นประกัน หากใครไม่ไว้วางใจยินดีให้ฟ้อง สามารถไปยื่นคำร้องที่กรมแรงงานได้ จากนั้นในเดือนสิงหาคมทุกคนได้เงินเดือนจากงานทำงาน และเดือนกันยายน-พฤศจิกายน ได้ให้พนักงานไปเซ็นชื่อที่บริษัททุกวัน แล้วจ่ายเงินเดือนให้ทุกเดือน จนกระทั่งในวันที่ 30 ธันวาคม 2559 ได้เรียกพนักงานไปประชุมพร้อมบอกว่า "ตนไม่สามารถหาเงินมาจ่ายเงินเดือน เดือนนี้ได้ เพราะหายืมจากใครไม่ได้จริง ตนกู้เงินมาจ่ายเงินเดือนพนักงานมีหนี้สองล้าน จนไม่สามารถหามาได้แล้ว ขอความเห็นใจจากพนักงาน เพราะนักลงทุนที่ติดต่อไว้พร้อมลงทุนในปีถัดไป ซึ่งบริษัทนี้จะยังคงดำเนินงานต่อ แต่จะเริ่มได้คือ เดือน เมษายน 2560 โดยในระหว่างที่รอต้องขอติดเงินเดือนไว้ก่อน โดยจะจ่ายให้อีกทีในเดือนเมษายน หมายความว่าพนักงงานจะไม่มีเงินเดือนสามสี่เดือน ถ้าอยากได้ให้รอเดือนเมษาสัญญาว่าจะจ่ายให้ทั้งหมด จากนั้นพูดถึงนายจ้างที่จะมาเป็นหุ้นส่วนกัน (จากตรงนี้ไปอาจจะงง เพราะคุณก พูดวกไปวนมา อันนี้พิมพ์ตามที่คุณก พูดนะคะ) อาจจะไม่ได้รับเข้าทำงานทุกคน ระหว่างที่รอจะค่อยๆเรียกพนักงานมาทดสอบฝีมือการทำงานอีกครั้ง เนื่องจากว่าพวกคุณไม่ได้ทำงานกันมาหลายเดือน อาจจะไม่รับทำงานทุกคน แต่คนที่เหลือตนก็จะไม่ทิ้ง(แต่ไม่ได้บอกว่าลักษณะไหน) "
พนักงานหลายคนหลังจากช่วงเทศกาลก็ได้ไปติดต่อที่กรมแรงงานแต่ได้มีการแจ้งขั้นตอนว่าจะต้องรออีกหลายเดือนกว่าจะดำเนินเรื่องได้ ผู้อาวุโสในที่ทำงานจึงตกลงกันว่าจะไปฟ้องที่ศาลด้วยตนเองเลย ตัวหนูเองยังไม่ได้ไปด้วยเพราะถูกกดดันให้ต้องหางานทำจากทางบ้าน จากการที่พนักงงานคนอื่นได้เตรียมเอกสารไป ทางศาลบอกว่าต้องรอหนึ่งสัปดาห์ และบอกว่าคดีนี้สู้อยากเพราะเจ้าของบริษัทไม่ได้บอกว่าปิดบริษัท ฉะนั้นหากพนักงานไปแจ้งเป็นผู้ว่างงานจะไม่ได้เงินชดเชยใดๆ และหากจะสู้ต่อก็ยากเพราะอาจจะได้มาแค่เงินเดือนธันวาคมเท่านั้น นอกจากนี้หากไปสมัครงานใหม่ลูกจ้างจะผิดสัญญา
ขอรบกวนผู้รู้ทุกท่านว่าควรทำอย่างไรดีคะ
ขอบคุณทุกความกรุณา ที่ท่านสละเวลาอันมีค่ามานั่งอ่านเรื่องราวของ จขกท
หากการพิมพ์เรื่องราวนี้จะมีผลกระทบอะไรที่ทำให้จขกท มีการถูกฟ้องร้องจากคนผู้นั้น ขอรบกวนผู้รู้ชี้แนะด้วยนะคะว่าควรลบกระทู้นี้ไหม