สำหรับคนที่ตั้งคำถามว่ามันกระทบอะไรกับงาน รบกวนอ่าน คคหที่ 23 และ 39 นะคะ ขอบคุณค่ะ
เมื่อหลายเดือนที่แล้ว เราเคยมาตั้งกระทู้เกี่ยวกับผู้ชายที่กลัวภรรยาของตัวเอง เคสนี้คือเคสเดิม เพื่อนร่วมงานมีภรรยาที่ดุมาก เลยทำให้ไม่สามารถเต็มที่กับงานได้ ช่วงระหว่างเวลางานไม่มีปัญหาอะไร นอกจากรับโทรวันละ 6-7 รอบเพราะภรรยาโทรหา แต่วัฒนธรรมบริษัทนี้ จะมีการประชุมต่ออีก 1-2 ชม เพื่อเคลียร์งานหรือสรุปงาน ซึ่งไม่ทุกวัน ประมาณอาทิตย์ละ 2 ครั้งเป็นต้น และระดับหัวหน้างานจะต้องออกงานแทนผู้บริหาร เช่นเอาดอกไม้ไปแสดงความยินดี หรือไปงานศพ ไปงานเปิดร้าน งานเลี้ยง งานแต่ง ให้กับนายกรณ๊แขกที่ไม่ได้สำคัญมากขนาดไปเอง ซึ่งเป็นหน้าที่เราและเพื่อนร่วมงานคนนี้ แต่ที่ผ่านมาเค้าไม่เคยอยู่ร่วมประชุม หรือไปงานต่างๆนี้เลย จะผลักภาระให้กับเราหรือลูกน้องตลอด เพราะเวลาเลิกงานปั๊ป ภรรยาจะโทรมาทันที คุยงานต่อก็จะจิตใจว้าวุ่นมองแต่นาฬิกา และไม่เกิน 15 ก็กลับบ้าน เสาร์ อาทิตย์ ไม่อ่านไลน์ หรือรับโทรได้ เพราะภรรยาบอกห้ามเอางานกลับมาทำที่บ้าน ผ่านมาหลายเดือน ลูกน้องเริ่มเอียนและเอาไปนินทากัน เพราะมีเรื่องด่วนก็ไม่เคยติดต่อได้ จนทำให้ความเคารพต่อคนนี้แทบไม่มีเหลือ (ไม่มีใจให้) เราเคยคุยแล้ว 2 รอบ เค้าก็บอกว่าเค้าเกรงใจภรรยา ภรรยาดุและขี้หึง เลยไม่อยากทำให้มีปัญหา ซึ่งที่ทำงานเก่าทุกคนกลับบ้านตรงเวลา แต่ลาออกมาเพราะไกลบ้าน อยากทำงานใกล้บ้าน
เราพยายามยื้อมา 2 เดือนแต่ตอนนี้ลูกน้องมาบอกเราว่าจะให้หาคนอื่นมาแทนเลย และจะไม่ทำงานให้อีกแล้ว ถ้ายังไม่เอาออกจะขอย้ายไปแผนกอื่นกัน ซึ่งในความเป็นจริงมันคงไม่ง่ายที่ HR จะให้ย้ายทุกคน แต่ตอนนี้ teamwork แทบไม่มีเหลือ ไม่มีการ bonding กับลูกน้องเพราะต้องกลับบ้าน ไม่อยู่กินเย็นด้วยกันเวลาดีลงานใหญ่ๆได้ ตัวเพื่อนเราก็รู้ตัวแต่บอกเราว่าไม่สามารถทำอะไรได้ เพราะภรรยาก็สำคัญ ไม่อยากให้ความสัมพันธ์เสีย (เราคิดว่าคงรักภรรยามากๆ แต่ไม่มีลูกด้วยกัน เราไม่รู้ควรทำยังไงต่อ ไม่กล้าปรึกษานายเพราะนายก็ยุ่งมาก และคงคิดว่าเรื่องนี้ตัดสินใจกันเองได้)
ตอนนี้ความเครียดตกมาอยู๋ที่เราเลย เพราะเราต้องเป็นคนประเมินและบอก HR ว่าคนนี้ไม่สามารถทำงานกับคนอื่นได้
จำเป็นต้องไล่เพื่อนร่วมงานออก -- เครียด
เมื่อหลายเดือนที่แล้ว เราเคยมาตั้งกระทู้เกี่ยวกับผู้ชายที่กลัวภรรยาของตัวเอง เคสนี้คือเคสเดิม เพื่อนร่วมงานมีภรรยาที่ดุมาก เลยทำให้ไม่สามารถเต็มที่กับงานได้ ช่วงระหว่างเวลางานไม่มีปัญหาอะไร นอกจากรับโทรวันละ 6-7 รอบเพราะภรรยาโทรหา แต่วัฒนธรรมบริษัทนี้ จะมีการประชุมต่ออีก 1-2 ชม เพื่อเคลียร์งานหรือสรุปงาน ซึ่งไม่ทุกวัน ประมาณอาทิตย์ละ 2 ครั้งเป็นต้น และระดับหัวหน้างานจะต้องออกงานแทนผู้บริหาร เช่นเอาดอกไม้ไปแสดงความยินดี หรือไปงานศพ ไปงานเปิดร้าน งานเลี้ยง งานแต่ง ให้กับนายกรณ๊แขกที่ไม่ได้สำคัญมากขนาดไปเอง ซึ่งเป็นหน้าที่เราและเพื่อนร่วมงานคนนี้ แต่ที่ผ่านมาเค้าไม่เคยอยู่ร่วมประชุม หรือไปงานต่างๆนี้เลย จะผลักภาระให้กับเราหรือลูกน้องตลอด เพราะเวลาเลิกงานปั๊ป ภรรยาจะโทรมาทันที คุยงานต่อก็จะจิตใจว้าวุ่นมองแต่นาฬิกา และไม่เกิน 15 ก็กลับบ้าน เสาร์ อาทิตย์ ไม่อ่านไลน์ หรือรับโทรได้ เพราะภรรยาบอกห้ามเอางานกลับมาทำที่บ้าน ผ่านมาหลายเดือน ลูกน้องเริ่มเอียนและเอาไปนินทากัน เพราะมีเรื่องด่วนก็ไม่เคยติดต่อได้ จนทำให้ความเคารพต่อคนนี้แทบไม่มีเหลือ (ไม่มีใจให้) เราเคยคุยแล้ว 2 รอบ เค้าก็บอกว่าเค้าเกรงใจภรรยา ภรรยาดุและขี้หึง เลยไม่อยากทำให้มีปัญหา ซึ่งที่ทำงานเก่าทุกคนกลับบ้านตรงเวลา แต่ลาออกมาเพราะไกลบ้าน อยากทำงานใกล้บ้าน
เราพยายามยื้อมา 2 เดือนแต่ตอนนี้ลูกน้องมาบอกเราว่าจะให้หาคนอื่นมาแทนเลย และจะไม่ทำงานให้อีกแล้ว ถ้ายังไม่เอาออกจะขอย้ายไปแผนกอื่นกัน ซึ่งในความเป็นจริงมันคงไม่ง่ายที่ HR จะให้ย้ายทุกคน แต่ตอนนี้ teamwork แทบไม่มีเหลือ ไม่มีการ bonding กับลูกน้องเพราะต้องกลับบ้าน ไม่อยู่กินเย็นด้วยกันเวลาดีลงานใหญ่ๆได้ ตัวเพื่อนเราก็รู้ตัวแต่บอกเราว่าไม่สามารถทำอะไรได้ เพราะภรรยาก็สำคัญ ไม่อยากให้ความสัมพันธ์เสีย (เราคิดว่าคงรักภรรยามากๆ แต่ไม่มีลูกด้วยกัน เราไม่รู้ควรทำยังไงต่อ ไม่กล้าปรึกษานายเพราะนายก็ยุ่งมาก และคงคิดว่าเรื่องนี้ตัดสินใจกันเองได้)
ตอนนี้ความเครียดตกมาอยู๋ที่เราเลย เพราะเราต้องเป็นคนประเมินและบอก HR ว่าคนนี้ไม่สามารถทำงานกับคนอื่นได้