รบกวนสอบถามค่ะ
เรื่องคือ
พนักงานตำแหน่งสูงและสำคัญ ถูกจับได้ว่า คอรัปชั่น ช่วงกลางเดือนธันวาคม มูลค่าประมาณ 3.2 ล้าน และให้เวลายืนยันพิสูจน์ความบริสุทธิ์ ซึ่งเค้าไม่สารมารถพิสูจน์ได้ และมีหลักฐานจากทางลูกค้าและ supplier เกี่ยวกับการคอรรบชั่น ทำให้พ้นสภาพพนักงานภายในเดือนมกราคม ทันที
บริษัท ยังไม่ได้ทำการแจ้งความดำเนินคดี ค่าเสียหาย เนื่องจากยังไม่มีพยานปากที่สำคัญที่ลูกค้าหรือ Supplier ยืนยันจะเป็นพยานให้ มีหลักฐานเป็นเพียงอีเมลล์ติดต่อ และรายละเอียดทางการเงิน
เดือนเมษายน พนักงานโทรกลับมาขอให้ออกหนังสือรับรองงานให้ โดยแจ้งว่าไม่ต้องการให้นายรู้ (CEO) อันนี้เราตอบไปว่าเราต้องแจ้งนายและปรึกษานายก่อน และเราแจ้งนายแล้วนายไม่ออกให้ (นายเป็นต่างชาติ)
เรากังวลว่า
1. ถ้าเราออกให้ต่อให้ไม่อวยใดๆ จะมีผลกับทางคดีหรือไม่
2. ถ้าเราไม่ออกให้ตามที่นายสั่ง จะผิดกฎหมายหรือไม่
รบกวนสอบถามและขอคำแนะนำค่ะ
หนังสือรับรองการทำงานให้กับพนักงานที่คอรับชั่น และออกไปแล้ว
เรื่องคือ
พนักงานตำแหน่งสูงและสำคัญ ถูกจับได้ว่า คอรัปชั่น ช่วงกลางเดือนธันวาคม มูลค่าประมาณ 3.2 ล้าน และให้เวลายืนยันพิสูจน์ความบริสุทธิ์ ซึ่งเค้าไม่สารมารถพิสูจน์ได้ และมีหลักฐานจากทางลูกค้าและ supplier เกี่ยวกับการคอรรบชั่น ทำให้พ้นสภาพพนักงานภายในเดือนมกราคม ทันที
บริษัท ยังไม่ได้ทำการแจ้งความดำเนินคดี ค่าเสียหาย เนื่องจากยังไม่มีพยานปากที่สำคัญที่ลูกค้าหรือ Supplier ยืนยันจะเป็นพยานให้ มีหลักฐานเป็นเพียงอีเมลล์ติดต่อ และรายละเอียดทางการเงิน
เดือนเมษายน พนักงานโทรกลับมาขอให้ออกหนังสือรับรองงานให้ โดยแจ้งว่าไม่ต้องการให้นายรู้ (CEO) อันนี้เราตอบไปว่าเราต้องแจ้งนายและปรึกษานายก่อน และเราแจ้งนายแล้วนายไม่ออกให้ (นายเป็นต่างชาติ)
เรากังวลว่า
1. ถ้าเราออกให้ต่อให้ไม่อวยใดๆ จะมีผลกับทางคดีหรือไม่
2. ถ้าเราไม่ออกให้ตามที่นายสั่ง จะผิดกฎหมายหรือไม่
รบกวนสอบถามและขอคำแนะนำค่ะ