หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การลางานในช่วงทดลองงาน
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
กระทรวงแรงงาน
ดิฉันทำงานอยู่ที่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งค่ะ บริษัทมีนโยบายให้ทดลองงาน 4 เดือน (วันหยุดทุกวันอาทิตย์ค่ะ) ไม่ให้ลางาน หรือ ลาได้ไม่เกิน 3วัน ในช่วงทดลองงาน หากดิฉัน มีเหตุจำเป็น หรือมีเหตุสุดวิสัยจริงๆที่ต้องลางาน 1 วัน ในช่วงของการทดลองงานนี้ ดิฉันอยากทราบว่า ดิฉันจะสามารถลางานได้มั๊ยค่ะ แค่1 วัน หากได้ดิฉันจะใช้สิทธิในการลางานแบบไหนในกรณีไหนได้บ้างค่ะ เช่นลากิจ หรือ ลาป่วยแบบกระทันหัน (แบบไม่มีใบรับรองแพทย์แนบ) ขอบคุณค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แจ้งลาออกหลังจากทดลองงานได้เงินประกันคืนไหม
สวัสดีค่ะ พอดีอยากทราบว่าถ้าเราอยู่ในช่วงทดลองงานแล้วแจ้งลาออก หลังจากพึ่งทำงานได้ 3 วัน จะได้เงินประกันคืนไหมคะ เพราะว่าคิดว่างานนี้ไม่เหมาะกับเราค่ะเลยอยากจะลาออก และเราจะได้รับค่าจ้างตามวันที่เราทด
สมาชิกหมายเลข 8554788
ไม่ถูกเลิกจ้าง แต่โดนลดเงินเดือน ภาครัฐมีนโยบายช่วยเหลืออยาางไรบ้างคะ รบกวนสอบถามผู้รู้ค่ะ
รบกวนสอบถามผู้รู้ค่ะว่า ดิฉันทำงานเกี่ยวกับการท่องเที่ยว(เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33) ซึ่งตอนนี้ได้รับผลกระทบอย่างมากจากการระบาดของไวรัสโควิด-19 และตอนนี้ทางบริษัทได้มีนโยบายลดค่าจ้างพนักงานจ่ายเพียง50%ขอ
สมาชิกหมายเลข 5260705
บริษัทมีนโยบายให้ Leave without pay ... เราสามารถ leave แล้วไปสมัครงานทำที่อื่นก่อนได้มั้ย?
เนื่องจากบริษัทดิฉันมีนโยบายให้พนักงาน Leave without pay ค่ะ เลยอยากลอง leave แล้วไปสมัครงานที่ใหม่ เป็น Full Time พอบริษัทกลับมาดำเนินการปกติแล้วค่อยลาออกกลับมาทำ แต่อยากทราบค่ะว่าถ้าทำแบบนี้ สามารถท
สมาชิกหมายเลข 5015469
การลางาน ของบริษัท
สอบถามค่ะ จริงๆแล้วลากิจไปงานศพของคนในครอบครัวเราต้องได้ค่าลากิจ 3 วันต่อปีตามที่กฎหมายแรงงานกำหนดไหมคะ  จำเป็นมั๊ยที่บริษัทบอกว่าจ่ายแค่งานของพ่อ แม่ ลูกเท่านั้น&n
สมาชิกหมายเลข 8235173
ลูกจ้างลาออกแบบไม่บอกล่วงหน้า ต้องให้เรามาตามงานทีหลัง เราจ่ายเงินตามวันที่มาทำงานถูกหรือไม่
ตามหัวข้อเลยค่ะ พนักงานออกงานไม่บอกล่วงหน้า ช่วงโปรเงินเดือน9,000บาท แต่นางออกไม่บอกล่วงหน้า เราเลยนับเฉพาะวันที่นางมาทำงานได้หรือไม่ เหมือนนับเป็นรายวันไปไม่นับเสาร์อาทิตย์(หยุดเสาร์ อาทิตย์)
สมาชิกหมายเลข 6558208
ทดลองงานแล้วลาออกได้เงินมั้ย
ไปสมัครงานไว้ที่นึงคะก่อนทดลองงานเขาให้จ่ายค่าอุปกรณ์ค่าเสื้อประมาณ500-600 พอไปทดลองงานวันแรกรู้สึกว่างานไม่โอนเคหนูเลยแจ้งลาออกในไลน์ไม่ได้เขียนใบลาออก ในส่วนเงินที่ไปทดลองงานแค่วันเดียวกับค่าอุปกรณ์
สมาชิกหมายเลข 7572233
โดนหักค่าแรง 3 แรง เพราะไม่มาทำงานเสาร์-อาทิตย์ มันมากไปไหม ?
สวัสดีค่ะ คือมีปัญหาอยากหาผู้รู้เรื่องกฏหมายแรงงาน น่ะคะ ร้านที่ดิฉันทำงานเป็นร้านเช่าชุดราตรี ผสม นวดไทยและสปา ดิฉันอยู่แผนกดูแลลูกค้าที่มาเช่าชุด ทางร้านตกลงกับพนักงานว่า จะไม่มีการหยุดเสาร์ - อาทิต
สมาชิกหมายเลข 3039054
การให้ใบเตือนในกรณีที่ลางานหรือหยุดงาน มากกว่า 6 วัน คิดว่าสมเหตุสมผล และทำได้มั้ยคะ
ขอเล่าว่า พนักงานของบริษัทหยุดงานไม่ต่ำกว่า 5 วัน/เดือน มากสุดจะอยู่ที่ 8-9 วันเลยค่ะ ทางผู้บริหารเลยมองว่า มันมากเกินไป เลยมีนโยบายอยากที่จะให้ใบเตือนสำหรับพนักงานที่หยุดงานเกิน 6 วัน/เดือน อยากจะขอค
สมาชิกหมายเลข 3488296
บริษัทบอกว่าไม่มีนโยบายให้วันลาพักร้อน หลังจากทำงานครบ 1 ปี จะต้องทำยังไง?
ในกรณีนี้บริษัทสามารถไม่ให้วันลาพักร้อนเราได้จริงๆหรอ บริษัทบอกว่าเป็นเอกชนไม่ใช่รัฐบาลไม่มีนโยบายให้ จะได้แค่วันลากิจ 3 วันต่อปีเท่านั้น(แต่หลังจากทำงานครบ1ปี) และวันหยุดนักขัตฤกษ์ บ.เราให้ 15 วัน
สมาชิกหมายเลข 5093985
ผู้ใช้แรงงาน
สวัสดีครับ ขออนุญาตสอบถามผู้รู้ครับ เรื่องมีประมาณณว่า มีบริษัทแห่งหนึ่งในนิคมอุตสาหกรรมนวนคร จ. ปทุมธานี ผลิตอาหาร มีนโยบายข้อบังคับแบบว่า 1. บริษัทสั่งหยุดแต่บังคับให้พนักงานใช้สิทธิของ พนักงานที่มี
สมาชิกหมายเลข 6469912
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การลางานในช่วงทดลองงาน