การลางาน ของบริษัท

สอบถามค่ะ จริงๆแล้วลากิจไปงานศพของคนในครอบครัวเราต้องได้ค่าลากิจ 3 วันต่อปีตามที่กฎหมายแรงงานกำหนดไหมคะ  จำเป็นมั๊ยที่บริษัทบอกว่าจ่ายแค่งานของพ่อ แม่ ลูกเท่านั้น 
 วันที่ 18 พ.ย. ที่ ผ่านมาลาไปงานศพพี่ชาย (  ลูกพี่ลูกน้อง )  บริษัทบอกว่าไม่จ่ายเพราะไม่ใช่พี่น้องแท้แท้  บริษัทจ่ายให้แค่พ่อแม่พี่น้องปู่ย่าตายายเท่านั้น เราก็ไม่ติดใจอะไรก็ไม่เป็นไร 
วันที่ 10 ธันวาที่ผ่านมาลาไปงานศพพ่อเลี้ยง   บริษัทบอกว่าไม่จ่ายเพราะไม่ใช่พ่อแท้ๆ 
 วันที่ 26 ธันวาที่ผ่านมาลาไปงานศพยายแท้ๆของแฟน  ก่อนไปสอบถามแล้วว่ายื่นเอกสารเบิกย้อนหลังได้สามวันในชื่อของแฟนขอลาไปทั้งคู่แต่ของเราไม่จ่าย  เราก็โอเค  แต่พอวันนี้โทรไปอีกรอบหนึ่งว่าใช้เอกสารอะไรในการเบิกบ้างตอบมาว่าไม่สามารถเบิกได้เพราะจ่ายแค่พ่อแม่ลูกเท่านั้นตามกฎของบริษัท  
แบบนี้เราควรร้องเรียนกรมแรงงานไหมคะ เรารู้สึกเหมือนโดนเอาเปรียบทั้งๆที่กฎมันก็บอกว่าเบิกได้  แต่พอจะเบิกโดนบิดตลอด  หรือจริงๆมันเป็นแบบนี้อยู่แล้วค่ะ 
รอบนั้นลาไปหาหมอตามนัดโรงพยาบาลไม่ได้ลงหยุดให้แต่ติ๊กว่ามารักษาในโรงพยาบาลจริงก็ไม่จ่ายบอกว่าหมอไม่ได้สั่งหยุด เอิ่มมมมมมม แบบนี้ก็มี บริษัทก็ไม่ใช่เล็กๆ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่